春节保姆荒仍是常态

　　距离羊年春节还有一个多月，上海是否又将迎来一轮“保姆荒”？云家政昨天发布的“阿姨去哪儿”调查数据显示:2014年12月14日起，上海已有部分阿姨陆续返乡。

　　云家政副总经理孙黎表示，从目前看，上海家政行业的人员流动情况和往年相比差别不大。他坦言，“保姆荒”肯定会来。根据对全国2200家合作的家政服务门店调查，今年有36％的保姆从今天起大规模返乡，两周后，返乡保姆将占总数的一半，最终在春节假期留下来的预计只有总数的两成。如果以目前登记入云家政平台的18万名在沪家政服务人员计算，春节会留守上海的阿姨不到4万名。据不完全统计，上海家政服务从业人员约五六十万，以此计，春节留沪阿姨只有十几万名。

　　据测算，上海对家政服务有需求的家庭数量约300万户，和上述留沪阿姨数量相比，市场难免存在“供不应求”的结构矛盾。除了从业人员数量少于需求，从业者的户籍也是家政服务行业的结构性问题之一。云家政数据显示，目前上海从事家政服务业的本地人只占总数的4％，从业人员主要来自江苏、安徽、浙江、河南、四川等地，且六成年龄在25岁至35岁之间，她们往往上有老下有小，逢年过节回家探亲就成了“刚需”。即使留沪收入诱人，也只有不到两成的阿姨春节愿意“商量一下”，她们大多老家在浙江或江苏，具体要看岁末家政服务价格的涨势。一般进入春节，最紧俏的长期钟点工和老人看护的价格预计可增加1倍左右。

　　“借助互联网思维，我们可以仅用1分钟，就让保姆和雇主匹配成功。但结构性矛盾不解决，‘保姆荒’仍将是每年的一种常态。”孙黎表示。