把“制度”装扮成“文化”｜44.7%网友“被”加班

来源: www.shzgh.org

　　“加班是常态，双休绝无可能，能休一天就不错了。”

　　生活压力太大？公司太没人性？抑或是其他？

　　让我们看看咱工会的媒体——劳动报的今日劳动调查报道：逾七成受访者不认为把年轻人逼成永动机的是公司硬性加班制度，避免“自愿加班”定员定额是关键

　　加班，是不合理的制度还是不合理的文化逼的？

　　调查显示：仅有27%的受访者认为“不合理的公司加班制度”是罪魁祸首，却又有45%的受访者表示由于“生活成本压力”，19%的网友认为是“自己梦想的驱使”，有4%的人选择“企业狼性文化的熏陶”，2%的人选择“励志故事的盛行”。

　　《劳动报》同时委托上海辰智商务信息咨询有限公司在调研吧发起《白领加班原因调查》则显示：“年轻人自愿加班的原因”，上海有44.7%的网友认为是因为整体环境的软性逼迫，仅次于51.2%的公司“巧妙的薪酬考核办法”。

　　深究，哪些行为属于软性逼迫？

　　深究哪些行为属于软性逼迫的选项中，上海网友票选结果由高到低的顺序依次为“身边人的相互比较”、“领导认为你能者多劳，不断加压”、“所处行业快速迭代，稍不努力就落后”及“办公室的加班氛围”。

　　在“你是否认同企业搞狼性文化”这一选项中，有55%上海网友选择不认同，有29%的则表示认同。

　　社长声音：

　　自觉加班，到底是激发年轻人拼搏心，还是利用了年轻人的拼搏心？“床垫文化”如果酿造了生命悲剧，那是最大的杯具了！无论谁，公司抑或你自己，都要学会珍惜。

　　借用歪歌社团《天天加班凌晨睡，莫为工作太劳累》歌词：莫为工作太劳累，生命才是最宝贵，就算为了生存就算为了地位，莫拿健康换富贵……