单位要求“排队怀孕”，女教师“插队”，结果被辞退！舆论炸锅了！

　　二胎政策开放了

　　怀孕都要排队了?

　　今儿个算是开了眼！

　　因女职工扎堆生育，

　　有单位出台 “排队怀孕” 的办法，

　　以防工作的正常运转受到影响。

　　一名女教师就因“插队”怀孕被单位辞退，

　　引发全国关注！

　　那么

　　生育高峰期单位下令“排队怀孕”，

　　女职工“插队”遭辞退该不该获得赔偿?

　　 我伙呆！员工怀孕被要求“排队”

　　潘佳怡，是某大型集团公司创办的苗苗幼儿园的老师，2008年3月入职，当年9月，潘佳怡与单位签订了劳动合同。2014年9月，双方再次签订期限为两年的劳动合同，其中第29条约定，“如违反幼儿园规定，合同自动解除”。