闵行区举办“担社会治理 建幸福闵行——第三届社工节活动”

　　11月1日，由闵行区区委组织部指导，区民政局主办，区社会工作者协会承办，市慈善基金会闵行分会和春申文化艺术交流中心共同协办的“担社会治理 建幸福闵行——闵行区第三届社工节”举行。闵行区委常委、副区长曹扶生出席活动，来自市民政局、区委组织部、区人才办、区民政局、区府办、区社团局、市慈善基金会闵行分会和各街镇、企事业单位、社会组织专业社工代表及区社工协会会员、兄弟区县社工协会负责人等300余人参加活动。

　　曹扶生强调，发展社会工作、加强社工队伍建设，是加快政府职能转变、创新社会治理的重要举措，是创新党的群众工作方式、加强基层基础工作的重要任务。市委、市政府高度重视基层社会治理工作,广大社工要牢牢把握机遇，趁势而上,有所作为，重点把握好三个方面：一是坚持“一条主线”。要推动社会工作在政府、市场、社会多元治理中积极作为，把构建社会治理格局纳入社会工作目标范畴，作为社会工作始终要坚持的一条主线。二是强化“两个支撑”。第一个是人才支撑。要推动社工人才队伍建设由注重人才总量发展向总量与质量并重发展转变，加快队伍中优秀实务型、管理型、督导型、研究型社工人才的培养，改善人才结构。第二个是资源支撑。要健全完善政府购买社会工作服务机制，鼓励社会力量多元投入，促进资源共享、优势互补，形成支持社工队伍成长成才的长效机制。三是抓实“三项工作”。第一是要搭平台。为社工人才队伍发挥作用、参与社会治理搭建三社联动、合作共享等多元化平台。第二是要强服务。社工协会要加强对团体会员和个人会员的服务指导；职能部门要加快完善我区社工人才准入、薪酬待遇、晋升体系等政策办法，为发展社会工作、壮大社工队伍创造良好的外部环境。第三是要重评估。要发挥评估在推进社会工作、加强队伍建设方面的柔性约束功能，重点解决好建队伍与增活力的关系，有效促进队伍组建后的提能增效。

　　本届社工节聚焦社区、社会组织、专业社工，邀请社会工作领域职能部门领导和专家学者、优秀社工代表，立足服务闵行建设生态宜居现代化主城区目标，以微论坛方式探讨创新社会治理视野下“三社联动”的方法路径。融合宣传片、情景剧、捐书受赠等多种形式，集中展现闵行社会工作发展成效及专业社工人才队伍风采，旨在进一步弘扬社会工作精神、提升社会工作影响力，搭建专业社工交流互动、切磋技能、风采展示的有效平台，营造重视社工专业人才、推动社工事业发展的良好氛围。

　　至10月末，闵行区全区持证社工近1200人，专业社工机构17家。