徐汇区档案局认真开展“大调研”

徐汇区档案局认真落实全区“大调研”工作部署，从两方面积极融入、参与“大调研”工作。 一方面不折不扣开展好100家企业调研工作。 到企业调研既是区调研办下达的重要调研任务，同时也是档案部门拓宽工作视野、锤炼干部队伍的良好契机。这100家虽然大多是小企业，但对经济发展有拾遗补缺、提供就业岗位等不可或缺的作用。为了能更好地与企业沟通，区档案局“做足功课”，一是培训到位，组织全体干部参加产业调研部统一培训，同时召开全体人员会议进行再培训、再动员。二是信息收集到位，通过工商总局网站和“企查查”等第三方平台，尽可能详细了解企业情况，从企业获奖情况、法律纠纷等细节信息分析企业的具体业务和社会关系，使得走访中能聊得上、听得懂。三是登录到位，及时整理企业反映的诉求和建议，登录“徐汇调研云”，传回企业最真实的声音，供调研部和相关部门查考。 另一方面，发挥档案部门专业特长全力服务“大调研”工作。 在认真开展对140家档案一级指导单位、地方志参编单位调研的同时，一是在优化营商环境上找准档案部门发力点，向有档案管理需求的企业提供档案业务指导服务，输出档案专业知识，帮助培养档案管理专业人才，从档案工作角度与企业建立起密切的联系，增强企业对徐汇良好营商环境的感受度。二是在“徐汇调研云”上找到深化徐汇数字档案馆建设、推进政府电子文件归档和电子档案管理的实践载体，对接区调研办、区政府电子政务科，向浙江萧山、江苏太仓取经，为徐汇对标“不见面审批”“只跑一次”等先进做法、深化“放管服”改革后，依法及时、全面、完整、规范收集、进馆大量电子档案，积累经验、做好准备。

（徐汇区档案局 余颖莹）