上海市医药工会召开2016年工会工作会议

　　2月26日，上海市医药工会召开2016年工会工作会议。医药工会全委会委员、经审委员及集团下属二、三级企业近百名工会主席或工会负责人参加会议。医药工会主席陈欣出席会议并讲话。

　　会议对2015年工会工作进行了全面总结，并对2016年工作进行了部署，要求各级工会进一步深化群众性精神文化建设，团结动员职工围绕集团中心工作，立足岗位创新创优，充分发挥工人阶级的主力军作用，同时完善和畅通职工利益诉求表达渠道，积极构建和谐劳动关系，不断加强工会组织自身建设。

　　医药工会主席陈欣出席会议并讲话，首先介绍了上海市总工会群团改革的具体情况，并传达市委书记韩正在上海市群团工作会议上的讲话精神。在展望未来工会工作时，陈欣提出了2016年的四个关键词：一是维护，各级工会要以维护职工各项权益为落脚点，充分发挥工会依法维护职工权益的职能作用，在建设中实现维护，在参与中保障维护，在教育中提升维护，真正让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展；二是创新，工会工作必须引入创新思维，看清自身短板，不能过度依赖原有的工作路径，应形成众创空间，众创理念，众创氛围的工作体系，实现“互联网+工会”的工作新模式，从而使工会工作焕然一新；三是普惠，各级工会要为职工办实事，努力做到由点到面，横向到边，纵向到底，让所有职工都能感觉到工会的关怀；四是幸福，如何提升职工的获得感与满意度，让职工更幸福是各级工会干部应该考虑的问题。应建立一种与上海医药愿景相匹配的工作新思路，共同建立上海医药的幸福家园。

　　陈欣强调，2016年是我国“十三五”规划的启始之年，更是集团新一轮“三三三+一”规划的启动之年，广大工会干部要坚持“转职能、转方式、转作风”，为提升工会组织的“政治性、先进性、群众性”做出贡献。

　　会议邀请了上海市职工技术协会副会长、上海市职工技协服务中心主任张刚和集团战略运营部总经理刘大伟分别介绍上海市职工技协服务中心十大平台和集团滚动“三三三+一”发展规划内容。上药信谊天平、上药新亚、上药控股管六、上药常药、罗氏制药工会分别就打造职工幸福空间、职工创新、建设职工幸福小家、工会大讲堂及工会互联职工平台等主题在会上作了交流发言。

　　当天医药工会还召开了第六届六次全委会，会议通过了上海市医药工会2015年经费收支决算和2016年经费收支预算。