陈信元副校长率团赴美参加ASSA（2016）年会招聘海外人才

1月1-7日，学校组织招聘团组赴美国旧金山参加美国社会科学联合会年会（ASSA Annual Meeting 2016），并借助这一国际经济、金融等领域高端人才聚集平台开展海外人才招聘工作。这是我校自2004年面向海外招聘师资，率先在国内推行“常任轨”教师管理制度以来连续第十二届赴美招聘。

招聘团组由副校长陈信元教授任团长，共有人事处处长兼人才办主任程霖教授、经济学院院长田国强教授、金融学院院长王能教授、国际工商管理学院院长鞠建东教授、公共经济与管理学院院长俞卫教授、会计学院副院长靳庆鲁教授等26名团组成员。正在美国访学的人事处分管师资副处长夏纪军教授也参与了此次招聘。

经过前期周密的筹备，3日晚，学校在ASSA年会主会场举办了财大招聘宣讲会，吸引了近200名应聘面试者到场，会议由程霖处长主持。陈信元副校长首先代表学校致辞，阐述了上财的办学理念和人才观，追溯了学校坎坷而辉煌的百年发展史，介绍了学校在制度、管理和服务等方面的改革创新和领先优势，充分表达了学校“求贤若渴”的真挚诚意和“聚贤纳才”的强烈愿望。随后，各学院院长也简要发言，对学院的定位与学科发展等相关问题进行介绍。应聘者对我校表现出浓厚兴趣，与招聘面试专家进行了热烈交流。

3-5日，招聘面试分不同学院、不同研究领域同时进行，陈信元副校长、程霖处长、夏纪军副处长轮流参与了各学院招聘面试。其中，经济学院院长田国强带领的8人面试小组，从262份应聘简历中筛选出了来自牛津大学、斯坦福大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学等各大名校的68位应聘者进行面试（微观组32人、宏观组18人、计量组12人、环境组3人、史学组3人），程霖教授主持史学组面试。金融学院院长王能带领的6人面试小组共面试了来自哥伦比亚大学、加州大学伯克利分校、密歇根大学、伦敦政经学院、香港大学、南洋理工大学等各大名校的29名应聘者（资产定价方向10人、公司金融领域8人、宏观金融方向11人）。国际工商管理学院院长鞠建东带领的5人面试小组从127份申请材料中精选出来自北美、香港地区、新加坡等名校的35位应聘者进行面试，面试分产业经济学15人、国际贸易学9人、国际金融学11人。公共经济与管理学院院长俞卫带领的3人面试小组共收到了106份应聘材料，经多轮筛选，共选出11位申请人进入面试环节，其中政治学专业2人、公共管理专业3人、经济学专业6人（研究领域均为财政或税收问题）。另外，会计学院副院长靳庆鲁带队的3人面试小组也对来自牛津、南加州、港中大等高校的11位候选人展开了深入的面试。最终，各学院经学术背景、科研能力、潜力评估等综合考量均初步确定了拟聘候选人。

此次赴美招聘节奏紧凑、内容充实，顺利完成了预期目标。在国家启动高校“双一流”建设战略的宏观背景下，已明显感受到高校对海外人才的竞争日趋白热化。部属高校中，除了我校保持参加ASSA年会招聘海外人才的传统以外，越来越多的国内其他知名高校近年来也参与赴美招聘，同时，部分市属院校也加入了此行列。面对日趋激烈的竞争形势，学校人事处将与各学院一起及时、迅速对相关情况进一步跟进，做好充分论证，并尽快发出此次招聘的第一批Offer Letter，力争圆满完成学校2016年海外人才引进工作。

（供稿：张永铃、刘艳辉 供图：程霖、荣康、朱杰 编审：王雅静 收稿日期：2015年1月13日）