政协委员建议落实带薪休假制度 适当延长春节假期

06.03.2015  12:39

  中国网3月5日讯(记者 魏方超)网友“慢听风吟”在谈到休假问题时建议每周攒1天月底连休:“每逢佳节上哪儿都是人,这种人满为患与目前的休假制度有关,建议每周休1天攒到月底连休4天。”“慢听风吟”的这种“牢骚”反映了很多人共同的苦恼:假期太少。在正在举行的全国两会上,全国政协委员、国家旅游局前局长邵琪伟在其提案中,建议推动落实带薪休假制度;全国政协委员、二炮文工团副团长陈思思则建议,适当延长春节假期。

   邵琪伟委员:推动落实带薪休假制度

  邵琪伟委员认为,我国国内休息主要依赖公共假期。数据显示,我国职工带薪年休假平均为10天。金砖五国中,巴西为30天,俄罗斯是28天,南非为21天,印度12天。发达国家中,英国是28天,法国为25天,德国、澳大利亚、日本都是20天;美国的多数机构和企业,会给予工作5-10年的员工3周的带薪年休假。而香港是14-20天,台湾为14-30天。

  据了解,我国《劳动法》规定:国家实行带薪年休假制度;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假;应休未休带薪年假的按照工资300%补偿。但这项制度的落实情况并不乐观。

  2013年,国家旅游局委托机构进行的调查显示,真正享受带薪年休假的仅占31.3%;同年,人社部调查显示,不同程度享受带薪年休假权利的职工(含未休假但依法给予工资补偿的)约为50%。相当一部分经营者和劳动者,对带薪休假法律规定不了解。

  在2014年,政府工作报告提出“落实带薪休假制度”。国务院2014年8月公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。

  邵琪伟委员分析,未能享受带薪年休假的原因主要包括,一是我国劳动力供给仍处于高峰期;二是社会尚未形成带薪休假的权益观念;三是相关法律法规有待完善;四是监督措施有待加强,职工举证难度大、维权成本高。

  为此,他从多个方面提出建议,包括:部门统筹,人社部门要把职工带薪年休假列入劳动合同。各级领导带头,建议明确每年7月下旬至9月上旬期间,中央和国家机关及各级党委政府削减会议,统筹安排领导同志休假,以便机关干部职工利用这段时间安排休假。学生放假。建议教育部门督促各地安排中小学放春假,为职工利用带薪年休假安排家庭旅游创造条件。

   陈思思委员:适当延长春节假期

  新华网近期一项调查结果显示,95.49%的网民支持延长春节假期,调查中69.84%的网民支持春节假期为15天,20.99%的网民支持春节假期为10天。

  在近年来的全国两会上,不少政协委员也呼吁“适当延长春节假期”。2010年,时任全国政协委员陶化成提出,把春节假日由7天增加到14天。

  今年,陈思思委员也将关注点放在了春节假期的延长上。她认为,尤其是对于农民工群体来说,假期时间过于短暂,他们的大部分时间要耗费在路途上,假日显得过于紧张。一大波的返程高峰,对于运输也是很大的负担。

  过于短暂的假期,对于亲情的维护也是一种不利。陈思思委员指出,留守儿童与打工父母一年说不上几句话,春节回家待上两三天又要大包小包出发。对于他们的假期问题,应该有个部门去关注。