上海近9成市民对工作满意 科研技术行业月薪最高
原标题：上海近九成市民对工作感到满意，来看看哪些行业平均薪资更高
就业满意度与月薪高低之间的相关性并不强，收入高的人就业满意度不一定高，月薪高低对于就业满意度的影响远没有人们想象的那么大。
每天忙、忙、忙，你对自己的工作满意吗？对自己的薪资有什么期待？哪些行业的从业人员就业满意度较高？
近期，上海市人力资源和社会保障局就业促进中心发布了《乐业报告》系列之《上海市居民就业满意度调查报告（2016）》。这些与“上班族”们息息相关的问题，都得到了解答。
该调查报告以调查数据为基础，按随机抽样的原则在全市16个区、80个居（村）委会，选取了4146位16周岁以上、在本市就业的人员为调查对象，研究本市居民就业满意度及其影响因素，并以此为基础编制了就业满意度指数体系。就业满意度指数的取值范围为0-200，100为临界值；其中0-40为非常不满意区间，40-80为不太满意区间，80-120为中立区间，120-160为比较满意区间，160-200为非常满意区间。
近九成市民对自己的工作感到满意，最期待加薪、升职
“上班族”们对自己的工作满意吗？这是衡量就业质量的重要指标之一。调查结果显示，2016年度上海市民就业满意度指数为142.3，处于“比较满意”区间，总体就业满意度较高。
数据显示，对当前就业岗位感到“非常满意”的市民约占21.3%，表示“比较满意”的约占67.1%，两者合计接近九成；对当前就业岗位“不太满意”或“非常不满意”的市民约占3.8%。专家分析指出，随着本市人口结构的变化和促进就业工作力度的不断加强，就业环境持续改善，这是本市居民就业满意度处于高位的根本原因。
从影响就业满意度的不同因素来看，上海市民对工作单位的人际关系满意度最高，达146.4；市民对于工作内容、工作环境、工作时间等因素的满意度也相对较高，均高于总体满意度。对晋升空间和薪资收入，市民的满意度则较低。