水产集团工会开展“追梦十三五，岗位做贡献”劳动竞赛活动

　　根据水产集团今年改革发展战略目标和经济工作中心任务，为更好地促进集团经济持续、健康、稳定的发展，集团工会即日起在系统内组织开展主题为“追梦十三五，岗位做贡献”的劳动竞赛系列活动。

　　活动要求各基层工会围绕“追梦十三五，岗位做贡献”的主题，营造“人人为节能减排做贡献”的氛围，以“双增双节”（增产节约、增收节支）和“双献五小”（献计献策，小设计、小发明、小创造、小革新、小改进）为载体，动员广大职工积极参与到以岗位创新、厉行节约为目标，以建言献策推动节能减排、合理建议促进降本增效、建章立制规范对标考核等形式，开展节能减排知识普及，组织形式多样的劳动竞赛活动，在组织创新、项目创新、技能创新和服务创新等方面开展劳动竞赛。同时，要求各基层工会开展好班组“安康杯”知识竞赛活动，积极构建企业安全文化，打造安全文化环境。集团工会也将继续推行劳动竞赛申报立项制度，在劳模创新工作室、技能大师工作室、职工技能比赛、师徒带教结对等项目的政策指导和项目实施经费上给予一定支持与保障。

　　集团工会要求各基层工会结合企业实际和特色，加强领导、挖掘典型、注重实效、总结经验，充分发挥劳模和先进的示范引领作用，通过劳动竞赛活动的开展，激励更多职工在各自岗位上创新创效，凝聚广大职工正能量，助推集团可持续发展。