就业帮扶 真情相助

      “这是我新年里最高兴的事儿！”手拿着工作录用通知的刘女士兴奋的表示。刘女士45岁了，宝山区庙行镇人，丈夫长病假在家，孩子即将入学，家庭经济十分拮据。因她文化程度不高、年龄偏大，一直找不到合适的工作。这次，在庙行镇的帮助下，她顺利应聘上岗成为社区楼道保洁员，“离家近，还给缴社保，我挺满意的”。在宝山区2016年就业援助月主题日的现场，像刘女士这样在春节前夕确定工作岗位的就业困难人员有30人，这是政府给他们送上的最好的新年礼物。

      为帮助就业困难群体实现就业，每年年初，宝山区人力资源和社会保障局与宝山区残疾人联合会都会联合主办就业援助月主题日活动。今年，宝山区作为全市主题日活动的主场获得了更多关注的目光，区委常委、副区长周德勋，市就促中心主任张得志亲自到场参加送岗位活动。活动现场还开展了为困难家庭离校未就业毕业生送政策活动，为他们送上《宝山区促进就业政策——青年就业创业篇》、《你的降落伞是什么颜色》等实用资料；开展宝山区“助飞”职业指导工作室“失业阶段的生活设计”团体指导分享沙龙活动，为“启航”青年开展就业指导；举办专场招聘会，17家单位提供地铁保洁、保安、仓库管理等300多个适合就业困难人员的岗位；发放宣传资料1050份，接待咨询150人次；吸引820余人前来应聘，达成意向录用145人，其中残疾人应聘52人，达成意向录用18人。

      宝山区委常委、副区长周德勋在参加活动时表示，要按照习近平总书记提出的“让人民对改革有更多获得感”要求，积极贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享” 五大发展理念，围绕“两区一体化升级版”的发展目标，主动补短板、破难题，着力完善就业创业政策和服务体系。聚焦重点人群，通过拓宽就业渠道和创新服务模式，建立常态化、长效化的就业援助工作机制，实现对就业困难人员的动态帮扶、精准帮扶，帮助他们实现市场就业或自主创业，有效缓解群众就业难题，从而确保全区就业形势总体稳定，为实现宝山充分就业做出新的贡献。

      据宝山区人社局相关负责人介绍，主题日活动是2016年“就业援助月”的重要组成部分，围绕“就业帮扶，真情相助”的主题，区人社局、区残联通过为特殊援助对象送岗位、提供针对性咨询服务等方式，帮助残疾人和就业困难人员实现就业。2015年，宝山区一共帮助了1200多名就业困难人员走上工作岗位，此次希望通过努力能帮助更多的就业困难人员实现就业，将党和政府的关心送到家、送到位，确保他们度过一个欢乐、祥和的春节。

      据悉，为确保此次“就业援助月”活动的顺利开展，宝山区人社局积极与区残联合作，确定目标任务，落实工作责任。一是深入走访调查，确定援助对象。依托各级公共就业服务机构、残疾人就业服务机构，组织社区就业援助员、残疾人助理员积极开展入户家访，经过集中排摸，建立健全服务台账，了解他们的基本情况，摸查援助对象面临的实际困难和就业意向，进行岗位推荐，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。二是动态跟踪服务，确保帮扶到位。根据各街镇调查掌握的困难人员情况，组织针对性的就业援助专场招聘会。对于活动期间未能实现就业的困难人员，进行登记备案并纳入就业援助服务体系，实行动态管理。宝山作为市首家引入自助式职业指导服务体系的区县，引进了“职乐通”求职自助终端，通过O2O平台实现人机对话的职业指导服务，就业困难人员可以自助完成职业素质测评、求职情景模拟和求职技巧学习，还能通过终端快速匹配合适岗位。建立“U2E”校企合作服务平台，帮助困难家庭高校毕业生实现就业。三是开展政策宣传，落实就业政策。打造“乐业宝山”品牌，开展政策宣传咨询活动，建立“宝山区HR就业联盟”，积极依托《宝山区青年就业启航计划》微信号、《宝山就业网》网站等新闻媒体平台宣传我区就业、创业各项政策。建立重点企业库，定期开展岗位援助“面对面”、企业“对对碰”、接触“零距离”等活动，一方面让企业了解吸纳就业困难人员的优惠政策，鼓励企业吸纳困难人员；另一方面，帮助援助对象了解相关政策，鼓励他们调整心态，积极求职。

（稿件来源：宝山区就业促进中心    常建青 ）