八成受访职工对节日加班说不 节假日不愿加班的三大原因

　　五一长假，许多企事业单位都经历了人手紧张的“阵痛”：饭店里厨师和服务员忙得脚不沾地；假期里，洗车店人手紧张费用上涨；客运中心司机不足，已经到了保障运输的最低限……

　　类似的情形每逢节假日都会在上海反复上演，而且有着愈演愈烈的趋势，而今年五一期间的情况，让许多市民都有了切身体会。越来越多的沪上职工对节假日加班选择说不，记者对这一现象继续了追踪和调查。

　　 现状探访

　　50位职工超八成不愿在节假日加班

　　 你是否曾在节假日加过班？你愿意在节假日加班吗？

　　面对提问，50位职工中，有33位职工有过节假日加班的经历，其中还有部分职工没有得到补休或加班工资。对于是否愿意在节假日加班的问题，41位职工选择了“不愿意”。

　　制造业类型的企业对于节假日期间员工紧缺有着深刻的体会。某玻璃制品公司的老总朱汉永就说道：“现在的人力成本很高，企业也是严格按照岗位招人，富余的人不能说没有，但是节假日期间根本填不上这么大的用工缺口。”之所以人手会这么紧张，朱汉永说他了解到现在许多企业都处于“等米下锅”的状态，只要有订单，不管是小单还是急单，企业都不挑剔。但是到了生产的环节往往就会被各种节假日打断，一面是急需赶工的单子，一面是不愿意加班的员工，企业管理者夹在中间是两头为难，还曾经有过因为赶不上工期而赔违约金的情况。

　　同样的苦恼在服务业中体现得更为明显。某饭店的经理曹先生对此就有着一肚子的苦水要倒，这家有着近百员工的饭店，在五一期间人手也是捉襟见肘：“节假日虽然有三倍工资，但是这种时候也是饭店生意最好的日子，一顿饭下来翻几次桌是常有的事，工作量比平常翻了好几倍。大厨和跑堂的中饭晚饭连着干下来只有坐着喘粗气的份。加上现在人难招，他们不愿意加班，我们是既着急也没办法。”

　　有节假日不愿意加班的人，就有节假日选择坚守岗位的员工。在采访中记者就遇到了不少这样的员工，他们加班的理由也是各式各样。在一家金融机构工作的唐先生说：“拒绝加班，怕单位事后找麻烦。”在唐先生看来，尽管职工可以拿出规定拒绝加班，上司当时可能不会强硬地说什么，但会觉得这样的员工不好管理，恐怕事后难逃麻烦。

　　在某贸易公司做销售的马小姐略感无奈地说：“跑了一星期的业务，真是想在周末休息一下，可是大家都在加班你敢说自己不加班吗？周末加班还想要加班费？那就更离‘炒鱿鱼’不远了！”