“破解困境，建好环境”材料学院2016年暑期务虚会举行[图]

2016年7月28日-29日，材料科学与工程学院2016年暑期务虚会举行。会议以“破解困境，建好环境”为主题，围绕学院发展建设的重点工作进行了研讨。

潘健生院士、丁文江院士等近60位教师代表出席会议。学院党政领导班子成员分别就各部门的重点工作向教师代表进行了汇报，与会人员围绕学院未来工作展开热烈讨论，提出了宝贵的意见和建议。

学院院长孙宝德做了题为“栽得梧桐树 引得凤凰来”的专题报告。他从“十三五”布局、师资队伍建设、科技创新体系、人才培养体系、实验室建设、国际化、治理结构与制度建设等七个方面，谈了学院未来的重点工作和改革任务。他提出，要以双一流为契机做好十三五布局，坚持以学科建设为龙头，坚持上海交大的特色和优势，占领世界材料学科制高点；要以“人才战略”为首要战略，打造一支世界一流的师资队伍，引育并举，完善各类人才的成长途径和健全评价体系；要完善科技创新体系，将创新要素汇聚，人才、团队、基地、项目四位一体，科技创新进行评价，充分利用外部资源；要加强人才培养，发挥大学的最本质功能，明确人才培养和科学研究的关系，完善激励与约束机制；要做好实验室内涵建设，实验用房、仪器要高效利用；要开展实质性的国际科研合作，培养高水平人才，帮助青年教师进一步培养与深造，多与跨国公司进行合作；进一步完善治理结构与制度建设，继续做实学院二级机构，加强制度建设，完善运行机制与制度。

会上，学院领导班子向与会人员汇报了工作思路和未来工作设想。副院长金学军做了“关于学科建设与学院机关建设”的报告，他简要汇报了今年上半年的有关工作，分析了本轮学科评估的意义和变化趋势，汇报了在本轮学科评估中，学院各二级研究所的贡献率，提出了今后的工作建议，例如做好顶层设计，加强这个学科交叉，完善奖励计划等等。

副院长朱申敏汇报了关于教学工作的情况及未来改革工作的思路。她汇报了2016年上半年的教学工作，讲述了今年下半年将重点关注与学科建设相关的指标；以Abet认证为抓手，全面进行材料科学与工程专业建设；以专业学位改革为契机，深化专业学位研究生教育综合改革。

副院长曾小勤做了题为“科技组织平稳有序，工作成果喜忧参半”的报告。他首先简要回顾了今年上半年科研口的工作进展情况及工作成绩，重点介绍了材料学科论文分档、科研年度考核指标优化、交叉平台整合等几方面的改革措施，让传统优势尽快变现，找到新的增长点，让新型方向突出创新，尽快占领制高点。

副院长王敏汇报了国际合作与交流有关方面的工作。她首先汇报了2016年学院国际化工作目标及完成情况，分析了青年千人引进过程中的问题及传统学科的人才引进问题，阐述了怎么样提升教师特别是年轻教师在国际学术界的影响力。

副院长冯传良汇报了人才与基地建设重点工作。他汇报了2016年上半年，实验室口的重点工作。他提出，今年下半年，将从实验室实验技术队伍建设、实验室工程技术队伍建设、房产资源收费、实验室安全工作等几方面做好实验室的建设与管理工作。他还提出了在高端人才培育、引进方面的建议，继续鼓励和加强上海市领军人才及上海市各类人才计划的申报工作。

副书记张帆汇报了关于师资队伍建设的有关工作和改革思路。他重点介绍了有关考核的方案，阐述了长聘指标体系的有关内容及如何建立和实施个性化的一个目标，提出了两种增薪方案及长聘教职的考核方案供与会人员讨论。

副书记崔振山做了学院财务工作方面的汇报。他首先介绍了学院基本情况及财务管理机制，讲了2015年学院财务决算情况、2016年学院财务综合预算情况、学院自筹经费的统筹管理情况、学院各类经费管理的制度建设情况等。下半年，将出台《学院公共事务与科研经费使用规定与警示点手册》，希望通过这手册条能够给学院领导和各位老师提供一个简明扼要的用款依据。

副书记陈华栋汇报了关于学生安全稳定事件、学院文化建设等内容。他重点介绍了上半年学生安全稳定重点个案和已开展的工作，提出了关于学生安全稳定工作的几点思考。随后，他详细阐述了学院文化建设的内涵，展示了上半年为学院事务贡献力量的教职工约180人次的名单，重点汇报了学院文化建设的体系与抓手等内容。

与会人员围绕学院的改革任务及发展问题展开了热烈地讨论，对学院未来发展提出了忠恳的意见和建议，为学院发展出谋划策。

潘健生院士在发言中指出，在学科建设中，要注意新兴技术对传统学科的挑战，增材制造的领域已经从钛合金这些高端的合金转向普通的方向了，而且增材制造的性能不希望出任何的错，产品性能也好，学院要感到紧迫，要有措施，要有对策。

丁文江院士指出，学科建设的核心就是如何利用已有的和如何培育自己的，要讨论战略和策略的问题，学院要聚焦上海市的全球有影响力的科技创新中心，要充分利用临港政府的发展资源。学院还要想办法排除一切障碍，人才永远是最重要的，引进的人要在学院里如鱼得水，很好的发挥作用。教学工作的核心是做出自己的特色来，要充分重视留学生的培养工作。空谈误国，实干兴邦，学院要利用工作抓手，做好发展工作。

有的教师提出，学院要多参与各类大型的学术会议，要形成一种氛围。有的教师提出，研究所内部一定要充分团结，相互配合，才能取得更大的人才培养、科研成绩，要好好设计好培养路线，用心培育优秀的青年教师们，要让他们有盼头，有奔头。还有的教师建议，学院内部的合作和集成需要加强，要集成拳头，要有震撼力。有的教师提出，要从整个学院来看，还是没有足够的资源来支撑教师放下心来，在人才培养上下功夫。有的教师提出传统优势变现的思路很好，现在要精细化的组织策划起来，根据不同的情况，定制不同的方案。有的教师提出要对新建的实验室进行统筹考虑和分配。

学院党委书记单爱党做了最后的总结发言。这次务虚会的主题，与学校2016年暑期务虚会的主题是一脉相承的，今天在这里召开务虚会，目的就是要把学院的工作做好。作为学院“十三五规划”的开端，要把核心学科做实，要实效，要务实。学院要高度重视学科评估及学科发展的需要。交大材料学科在世界QS排名中很靠前，虽然不全是材料学院的贡献，但材料学院就是交大材料学科的代表，就是要为材料学科贡献更大的力量。学院将更多的支持人才的发展，支持分类发展和个性化发展。对于高等学校来说，教师就是核心，学生就是结果，学院要关心教师的实际情况，关心课题有没有、发展空间好不好等具体问题。大家要一起努力，实现全院教职员工的无障碍沟通，打造良好的发展环境，要一起把学院、学校的牌子擦亮！

经过一天半的热烈讨论，大家进一步理清了思路、统一了思想、明确了方向。后期，学院领导班子将根据本次务虚会的有关意见和建议，形成各项工作的推进方案，积极做好学院发展建设工作，不辜负广大教师对学院发展的期望。