上海大学学员面试：引领公益进行时——《中国宋庆龄基金会星巴克青年领导力项目》招募专题
24.12.2015 21:42
本文来源: 上海大学
来源: news.shu.edu.cn
中国宋庆龄基金会星巴克青年领导力项目由中国宋庆龄基金会、星巴克咖啡公司、赠与亚洲三家机构发起，旨在推动中国大学生领导力发展，培养具备社会责任感、职场能力、沟通协作能力的青年人才。2015年度，中国宋庆龄基金会星巴克青年领导力项目进入上海大学，由学工办成才与校团委协同，面向在校全日制大一至大三本科生招募50名学员进行培养。
2015年12月3日，本项目正式开始学员招募，17日确认面试名单。18日上午，成员招募筹备会在A楼举行，学工办学生成才服务中心主任沈佩红老师、校团委副书记李银老师、学工办成才中心徐迎红老师、裴志茹老师及来自不同学院相关经验丰富的五位辅导员参加了本次筹备会。会议确定了招募的形式和具体方案，为项目接下来的发展做了进一步规划，使整个项目的进行流程更加明确。
12月20日下午15时学员面试启动，共90人参与面试。面试8-10人一组，采用群面形式，以抗压题、自由提问、讨论、答疑等多个面试环节进行筛选，充分考察应试者的反应能力、表达能力、实践经验、创新意识与个人综合素养，最终录取50名学员。
同学们在非常有限的时间内，快速反应，高速梳理、凝练自己的想法，踊跃表达观点，用他们对待公益事业积极、负责的态度打动着面试官。每一场面试结束后，四位面试官都会进行热烈的讨论，对应试者进行点评，对比项目要求进行筛选。
面试进行到当晚22点，最终筛选出最适合中国宋庆龄基金会星巴克青年领导力项目的50名成员。接下来，“领导力”学科的知名讲师及公益领域的资深专家，将为学员们进行课程讲授与项目指导，系统提升学员个人包括领导能力在内的综合素养。学员以5人一组形成团队，面试官成员即为项目指导老师，指导学员自主创新公益实践项目，通过九个月的时间执行公益实践项目。项目涉及关注特殊人群、环保健康、食品健康、学校特色等几大范畴，让公益的魅力绽放到多个领域，进一步提升上大学子实践公益的意识与水平，引导大学生立足学校，放眼社会，投身公益，明确青年人的时代使命与责任意识，促进青年大学生全面发展成长成才。
本文来源: 上海大学
24.12.2015 21:42