女足职业化后的酸甜苦辣咸

　　有欢笑，更有憧憬。昨晚，中国女足举行盛大出征仪式，时隔8年，重返世界杯舞台。世界杯曾是“铿锵玫瑰”梦想盛开之地，却又悄悄沉沦，无声无息。

　　为了早日重返世界一流，中国足协今年开启女足职业化改革，超级联赛的推出、职业俱乐部相继成立、电视转播和冠名赞助商纷至沓来，让女足球员初尝甜蜜，但困扰许多年的收入、场地、后备人才断档等问题仍存，改革之路任重道远。

　　 酸超级联赛不超级

　　自今年开始，运行了18年的中国女足联赛更名“中国女足超级联赛”。从1997年创建时仅4支队参赛，到现在超级联赛和甲级联赛各8支球队，中国女足的联赛改革之路持续进行，“伪职业化”外衣却始终没有褪去。

　　18年来，中国女足联赛名称不断更改，从“中国女子足球联赛”，到“中国女子足球超级联赛”，再到“全国女子足球联赛”……因为联赛的伪职业化，以及缺乏足够的关注度，经常是一个赛季的比赛结束了，都很少有人知道这个比赛。

　　今年的女足超级联赛一经推出，外界颇感欢欣鼓舞。依照原先的规划，8支球队可以引进外援和外教，并且是踢四循环赛，因为水平非常接近，激烈程度可见一斑。

　　但仅仅踢了2轮比赛，女超联赛就为女足世界杯让路，一停就是2个月。说好的四循环赛也变成了主客场双循环，每支球队一年下来，踢的国内顶级赛事只有14场，需要差旅费的比赛仅有7场。赛程也是断断续续，从4月份开始，竟然要踢到11月份收官。

　　 甜收入大为改善

　　参赛球队少，联赛关注度低，票房无法保障，缺乏商业赞助，在众多因素的影响下，让女足联赛的生存环境难以与男足相比。几乎所有的女足联赛参赛球队都是由各省(市)全运会成年女足参赛队和企业共建，相关省（市）体育局拨一部分款，企业拨一部分款，球员之前的收入大多维持在四五千元。

　　今年女超的最大亮点是“有钱了”。今年2月初，足协效仿中甲为女超的媒体版权、冠名及相关商务权利合作进行招商。据了解，参与竞标的一共有5家企业，最终一家体育视频直播网站中标，每年的冠名费1500万元人民币，连签5年，同时也保证了女超赛事场场有直播。

　　上海国泰君安永柏女足更是因为一次性投入2000万元人民币，而被外界称为“女超恒大”。国泰君安永柏女足总经理赵伯源在足球圈游走几十年，他坦言，为了上海女足的职业化，他和如今的赞助商一起考察了长达9个月，“未来，我们还会吸引更多的企业参与进来，共同把上海女足做大做强。”

　　据了解，上海女足不仅效仿男足推出专用的球队大巴，球队征战联赛时即便是主场，也入住五星级酒店。基本工资加上赢球奖金，主力球员的年收入可以达到20万元。

　 　苦关注度实在太低

　　20年里，夺得了34个全国冠军，上海女足是一支真正的“王者之师”。女超前2轮，上海女足顺利取得两连胜，上海青年女足也在全国锦标赛上高奏凯歌。对比鲜明的是，上海女足的关注度太低，主场是破旧的上海大学体育场，入场观众人数少得可怜。外省市的不少女足球队，也大多将比赛放在二三线城市，场地广告也远不如男足，甚至于一些餐饮店掏出几百上千元就可以弄个“某某火锅店”的广告牌摆放。

　　赵伯源坦言，为了给上海女足营造一个良好的主场氛围，他们考察了上海所有可以使用的体育场，“包括虹口和源深，我们都去看了。松江、闸北也都在建造新的体育场，但都是明年才能建好。”

　　上海女足总教练马良行也表示，从目前来看，女足最理想的主场也只能是校园，“专业化的体育场，一是租金太高。第二，如果座位上空空荡荡，也毫无比赛气氛可言。校园场地不大，比较适合女足，也可以扩大女足的影响力。”

　　实际上，不少女足队伍连训练场地都无法保证。市少体校的基层女足教练姜健俊表示：“上海对女足的投入已经很不错了，但少体校就一块场地，最多的时候，50多个人训练。”辣创办女足世俱杯

　　职业联赛赛程太短，比赛偏少，造成不少女足队伍缺乏正规比赛可踢。记者前不久在东方绿舟采访时，上海青年女足正在与前上海男足退役球员组成的混编队进行比赛，上海女足青年队主教练黄健雄吼着大嗓门，非常投入地进行指挥：“同年龄段的女足队伍，上海只有这么一支，就连扩散到长三角地区也不多。所以，我们只能和男队员对抗，适合我们的队伍太少了。”

　　据了解，在中央出台足球深化改革的政策后，上海女足先行先试，是试点球队之一。赵伯源介绍说：“全国都对上海女足抱着很大期望，希望上海女足能够冲出亚洲。中央也希望在足球改革中，女足在先，返回世界前列。”

　　目前，上海女足提出创办亚俱杯和世俱杯赛事，扩大上海女足和全国女足的影响力。总教练马良行表示，球队的目标不仅仅是继续在国内足坛称霸，还要争取在三年内成为亚洲一流，五年内跨入世界一流行列。

　　 咸后备人才基础薄弱

　　目前真正困扰女足的，还是后备人才出现断档。姜健俊培养了李佳悦、高燕等一大批国脚，他表示：“女足成效是比较快的，沉下来，干个三五年，就能看到效果。但基层教练都是凭借一腔热情和奉献精神在工作，因为待遇太低，月工资只有四五千块钱。一些教练宁愿进校园，去带校园队伍。”

　　赵伯源透露，上海女足正在筹建一支“老教练联谊会”，邀请一批知名教练和球员观看女足训练和比赛，争取在杨浦、普陀、金山和闸北4个区开展女足训练的基础上，再至少扩充2个区，“我们不仅要注重一线队，还要考虑到梯队和校园足球建设，促使人才队伍良性循环。生源有了，我们的运动员就不会青黄不接了。”

　　中国足协女子部主任陆煜表示，各个高校的女足球队正在有序组建，今后可以跟大学、高中、初中、小学的球队形成互补。这样，专业球员退役以后的出路都有好处，好的球员甚至可以留校任教。

　　陆煜还介绍说，英超硬性要求每家俱乐部都必须设立女足俱乐部，足协与一些男足俱乐部有过接触，谈过这个想法，“女足可以和男足共用场地、后勤设备等，这对于女足发展是很有利的，大概有七八家中超俱乐部有这个意向。女足真正走向市场走向职业化，还需要更多人共同努力才能够实现。”