2017年安泰雇主答谢会暨实习基地签约仪式举行[图]

为进一步促进校企合力育人平台的建设，加强学院与用人单位深度沟通，7月18日，安泰经济与管理学院学生事务与职业发展办公室在学院A301会议室举办2017年雇主答谢会暨实习基地签约仪式。院长周林，院党委副书记张东红，校学生就业服务和职业发展中心副主任卫善春，院学生事务与职业发展办公室主任赵建敏及部分安泰师生和受邀的52家用人单位代表参加活动。

安泰雇主答谢会活动举办几年来，为校企深入交流、共同探索人才培养模式搭建了桥梁，为学院全方位育人、全程化育人打下了良好基础。同时，为学生近距离接触用人单位的人力资源工作人员，了解就业市场需求提供了平台。

周林在致辞中代表安泰全院师生，对受邀前来的各用人单位代表表示热烈欢迎，对一直以来关心和支持安泰学院工作的社会各界表示感谢。他指出，安泰一直以建设世界一流商学院为目标，以为国家的发展和社会的进步培养具有全球视野的领袖人才为宗旨，多年来为社会各行各业输送了一大批优秀的经管人才。他希望，在未来的合作平台上，学院和用人单位能够进一步深入交流，将“立德树人”放在合力育人的首位，在助力学生实现个人职业梦想的同时做好学生的价值引领工作，为国家富强和社会进步培养可用可信之才。

卫善春代表校就业中心致辞。他提到，上海交大在121年的发展历程中实现了质的飞跃，在全球各大排名跃居前列，在人才培养方面已经成为了现今国家的人才高地。同时，他还对安泰经管学院在学生职业发展和生涯导航工作上付出的努力和获得的成绩表示肯定。他提到，安泰作为交大培养经邦济世人才的学院，为学校人才培养做出了重要贡献。他期待学校和各用人单位能够进一步挖掘合作机会，力争在校企合力育人工作中发挥重要作用。

学院学生事务与职业发展办公室副主任宋月琴对2017年安泰经管学院学生就业状况及校企合作概况做主题报告。报告中具体分析了2017届安泰学生的基本情况、就业情况等，详细介绍了学生事务与职业发展办公室在学生职业发展和生涯导航方面的一系列工作，同时欢迎各用人单位结合学院安排洽谈合作等事宜。

现场还向长期以来对安泰学生工作给予支持的企业和个人进行了颁奖。国泰君安证券股份有限公司等12家企业获最佳雇主奖，深圳证券交易所等8家企业获校招新锐奖，波士顿咨询等20家企业获最佳合作奖。此外，陈易梁等7位个人获最佳分享奖，上海点荣金融信息服务有限责任公司及MSCI获本年度特别贡献奖。随后安泰经管学院与财通证券资产管理有限公司等10家企业签订实习基地协议，为未来安泰学子进入社会实践，走向职业道路打下坚实基础。

活动中，常春藤资本财务人事总监祁燕代表获奖企业发言，感谢学院对企业的信任，表示在未来的工作中将进一步推动校企合作，发挥企业在人才培养中的重要作用。国金证券招聘经理戴韶华和中智人力资源管理咨询董事彭平根作为受邀企业代表发言，他们回顾了以往参与安泰学生职业发展活动的经历，对学院和企业合力育人理念的实践感触颇深，也希望在今后的工作中进一步加入到高校育人的队伍中来贡献自己的一份力量。安泰2014届硕士毕业生、交通银行资产管理业务中心高级交易员秦梦作为校友代表发言，她回顾了自己在交大求学，在交行立业的往事点滴，感谢母校多年栽培，感谢公司对人才的扶持和培养，在未来的工作中她也坚信自己能够笃志前行。

张东红在总结发言中指出，学院一直致力于培养有情怀、有实力的毕业生，同时学校“四位一体”人才培养目标的实现离不开社会各界的共同努力。他希望，在未来校企之间能够做更精准化的供求匹配，将学院育人宗旨和企业用人需求相结合，更好地助力人才成长和企业发展，为国家和社会的进步贡献力量。与此同时，他还希望通过学生党支部与企业党支部的结对，拓展校企更深层次的合作，帮助学生更深入地走进企业，了解企业。最后，他祝愿校企在未来合作的道路上能积极探索，创新服务，成为引领国内人才培养和生涯发展教育的最佳实践。

本次活动还特别设置了公开咨询会环节，在主会场活动结束后，为各家单位设立分会场面向广大安泰学子提供职业咨询，为各单位提供交流平台。咨询会现场，安泰学生根据自身需求和求职面临的问题向用人单位人力资源负责人进行咨询，通过交流获得企业一手资料和招聘一线资讯。

安泰学生事务与职业发展办公室坚持把立德树人作为工作的中心环节，不断探索适应当下新环境的全程育人、全方位育人的育人模式。结合经管学院人才培养特点和学生个性化需求，在学生职业发展和生涯导航方面形成了一系列特色化的活动。本次安泰雇主答谢会暨实习基地签约仪式的举办，既是对上一学年安泰学生职业发展工作的总结，也标志着2018届毕业生就业工作的全面启动。在未来的工作中，办公室将进一步整合好社会各界的资源，为学生成长成才提供优质平台而不懈努力。