嘉定区总工会开展“法律进企业”法治宣传活动
近日，嘉定区总工会职工法律援助中心前往上海采埃孚变速器有限公司，开展“法律进企业”主题普法宣讲活动，结合最新上海生育、婚假等政策提高企业防范和化解法律风险的能力，进一步普及宣传劳动法律法规，提高广大职工维权意识，规范企业用工制度。
一、多一份关怀，少一份冷漠
以职工之家为平台，发挥工会律师志愿团的作用，呼应企业工会和职工的需要，积极开展法律宣讲活动，从而不断增强工会组织的自身活力。
在活动开始之前，工作人员向在场的女职工送上了“工会三宝”等礼品，予以表示节日问候和娘家人关怀。“工会三宝”礼品分别有：工会记事本、职工维权手册、工会钥匙包，这着实让大家心头一暖，消除了初次见面的尴尬，为后续活动顺利开展营造了轻松愉悦的氛围。
二、多一份服务，少一份距离
工会是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带，嘉定区总工会注重顺应时代、适应社会变化，通过强化服务项目、创新服务载体、落实服务责任，通过便捷的“菜单式”服务，由企业工会选择个性化的法律服务。 嘉定区总工会安排法律专业人士围绕女职工关注的热点进行法律宣讲，上一堂关于最新上海生育、婚假等政策讲解课程。以政策讲解，有奖竞答，自助提问等各种趣味环节，让“法治思维”真正深入至广大职工血液中。这种服务深入基层，拉近了职工与工会的距离，使职工之家真正成为职工群众的温暖之家。三、多一份沟通，少一份矛盾
本次活动首先由工会律师志愿团律师亲临现场进行政策讲解，通过浅显、直观、生动的表达，解释与分析上海生育、婚假等政策的调整内容、调整缘由，使职工群众对日常生活生产中的相关法律知识有了更深入的了解。
其次，为调动职工积极性与参与度，由“单向灌输”转变为“双向互动”，通过有奖竞猜环节进一步巩固法律宣讲内容，受到了公司职工踊跃参与。
最后，应公司“沟通类”课程要求提供了自助提问环节，职工就自身日常工作、生活中碰到的难题进行咨询，企业就工伤待遇等现有劳资矛盾进行现场交流，职工与企业将问题摊到台面讲，无形中架起了劳资双方沟通桥梁，在场律师给予了详细解答，并提供建设性意见，引导职工依法维权，避免了劳资双方矛盾产生。
今年，嘉定区总工会职工法律援助中心将依托群团工作服务站的建设，发挥工会律师志愿团的作用，进一步开展“法律进企业”活动，延伸法律服务的空间、拓展法律服务的内容、辐射周边企业和谐劳动关系的建立。