韩正要求选出一批政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部

25.02.2016  07:37

  根据中央要求和市委安排,今年三季度到明年一季度,全市各区县、乡镇领导班子将进行换届。昨天上午,中共上海市委召开区县、乡镇换届工作会议。市委书记韩正强调,这次换届后的五年,正是我们协调推进“四个全面”战略布局的重要时期,是我们奋力实施“十三五”规划的时期,同国家实现第一个百年奋斗目标高度契合。要把这次换届工作放在党和国家长远发展战略上考虑,放在上海未来发展的大局中思考,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格按照习近平总书记强调的好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字标准,选出一批政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部。

  市委副书记应勇主持会议,市委常委、组织部部长徐泽洲作工作部署,市领导沈晓明、侯凯、姜平、沙海林、尹弘、姜樑出席。

  韩正指出,做好这次换届工作,必须全面提高政治意识、增强责任意识。上海要贯彻落实好创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者,关键靠人,尤其是要依靠在区县、乡镇一线指挥协调改革发展稳定的领导干部。全市16个区县、109个乡镇领导班子至关重要,是完成中央交给上海各项任务的重要基础力量。特别是这次换届产生的领导班子五年任期,同国家实现第一个百年奋斗目标高度契合。新领导班子的素质、能力、水平如何,直接决定了中央精神和市委决策部署能不能很好地贯彻落实,直接关系全市改革发展稳定各项工作能不能有力有序有效推进,直接关系全市人民的福祉。要通过这次换届,加强区县、乡镇领导班子建设,选出一批优秀干部,在干部队伍上夯实上海改革发展的重要基础力量。

  韩正指出,选好干部、配强班子,是换届工作的重中之重。要坚决落实中央精神,在突出政治素质、大局意识的基础上,把优化班子结构、增强整体能力作为重要着力点,把政治意识、大局意识强,敢担当、能干事、又干净作为突出要求。既要重视学历,又不简单唯学历,更加注重阅历经历和实际能力;既要重视年轻干部和年龄结构合理,又不只看年龄,更加注重不同层级年龄结构合理,用好不同年龄段的干部;既要重视用好在一线基层“带过兵”、“打过仗”的干部,又不一刀切,更加注重条块情况熟悉、宏观大局清楚的干部;既要重视班子结构优化合理的基本标准,又要结合实际,中心城区、近郊区和远郊区以及不同乡镇要因地制宜、有所差别。要以集中换届为契机,积极推进干部能上能下,大胆选拔任用敢担当、会干事、干成事的干部,及时调整不敢担当、不肯干事、不愿作为而且也没有能力作为的干部,坚决调整不顾大局、软弱涣散、推不动改革、群众意见大的领导班子,促进能者上、庸者下、劣者汰,营造敢于负责担当、争相干事创业的浓厚氛围。

  韩正强调,加强党的领导,是确保换届成功的关键,要把加强党的统一领导贯穿换届工作全过程。市委已成立换届工作领导小组,各区县也要成立换届领导机构和工作班子,落实党委主体责任,党委书记是第一责任人。要更加注重面向实践、面向基层、面向群众,在一线实际观察考察干部。好的风气,是做好换届工作的重要保证,换届风气如何,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。要把纪律和规矩挺在前面,按照中央对换届纪律提出的“九严禁”等明确要求,进一步严明组织人事纪律,对换届中的违纪违规问题,发现一起、严肃查处一起。要加强思想教育,坚持正面教育与反面警示相结合,引导广大干部讲政治、顾大局、守规矩,正确对待个人进退留转。要强化监督指导,聚焦换届中的苗头性、倾向性问题加大监督检查力度,重视发挥巡视督查作用。要完善问责机制,对风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的,严肃问责。要保持清醒头脑,统筹安排好换届工作与其他工作,确保“十三五”规划开局之年开好局、起好步。

  来源:解放日报