紧扣社会和群众需求 提升应急救护培水平

      加强群众性应急救护培训是红十字重点核心业务之一，是推动全社会应急救护开展、保障人民生命健康、助推健康中国建设的重要举措。大调研中，徐汇区红十字会聚焦核心业务，对群众性应急救护培训工作开展重点调研。

      通过调研，区红十字会发现在救护培训工作中还不同程度存在以下问题：一是救护培训师资力量不够强。在现有的42名救护师资队伍中，医疗卫生单位的医务人员仅有18人，占42%，难以满足群众性应急救护培训工作的开展；二是救护培训的重点不够突出。没有把消防、保安、机关干部、学校教师、志愿者等重点人群从培训中突出出来，存在重培训数量、轻培训质量等问题；三是救护培训的督导不够有力。满足于布置任务，提出培训数量指标，组织专业人员到救护培训现场指导不够经常，对街道镇组织的救护培训督导工作没有做到全覆盖。

      针对调研中存在的问题，区红会将从以下几个方面采取措施，提升群众性应急救护培训工作的开展。

      一是要围绕推进健康中国建设抓培训。保障人民群众生命健康安全、维护人的尊严是红十字工作的重要职责，要结合推进健康中国建设，充分发挥红十字独特的地位和功能作用，进一步加强群众性应急救护培训工作，让全社会和广大人民群众真正感受到红十字“救”在你身边。

      二是要围绕师资队伍建设抓能力。师资队伍的能力素质事关救护水平的质量和效果，区红会将与区卫计委协同，分期分批安排医疗机构医务人员参加上海市红十字会组织的救护师资培训和复训，进一步解决救护培训师资力量薄弱的问题，计划年内安排10名医务人员参加市红会的培训和复训，

      三是要围绕优质资源发挥抓协同。紧紧依托市120急救中心和第八人民医院救护培训基地的技术优势，加大对救护员的培训，确保一旦遇有突发情况，群众性的应急救护技能能用得上、用得准、用得好。

      四是要围绕有力有序督导抓改进。建立健全培训督导工作机制，定期组织专业人员深入现场加强督导，及时发现问题解决问题，确保培训人员、时间、内容、效果“四落实”。

      五是围绕创新发展抓质量。既要巩固已有救护培训工作的有效做法，更要不断创新救护培训工作的方法手段，用通俗易懂的方法，传授好健康保健和救护知识技能，把救护培训工作与推进高品质生活紧密融合起来，进一步提升群众性应急救护培训的实效。

（徐汇区红十字会）