学校启动第十批青年骨干校内“双向”挂职工作
5月10日，我校召开第十批青年骨干校内“双向”挂职锻炼启动会暨第九批校内挂职锻炼总结会。党委副书记崔运花出席并讲话，各挂职接收单位负责人、党委组织部负责同志以及全体第九批、第十批挂职青年骨干等与会。
崔运花代表学校党委对各二级单位对青年骨干校内挂职等工作的高度重视和大力支持表示感谢，对全体第九批挂职同志的辛勤付出给予肯定。
崔运花在讲话中立足为党和国家建设发展培养干部、立足学校改革发展需要，结合工作实际，对进一步做好年轻干部队伍建设提出要求。她指出，“高站位、强意识、明责任”是做好今后年轻干部队伍建设的重要基础，一流的大学离不开一流的师资队伍，同样离不开一流的管理队伍。学校近年来全面贯彻落实党中央关于青年工作和年轻干部队伍建设的部署和要求，以建设一支“数量充足、政治过硬、本领高强、充满活力”的高素质专业化年轻干部队伍为目标，通过选育管用全链条机制，不断压实校院两级优秀年轻干部发现培养选用管理的责任。
崔运花强调，学校近年来通过持续举办青年骨干培训班，有计划地安排青年骨干参加校内外挂职、巡视巡察、援疆援藏、定点扶贫等工作，多途径为青年骨干提供锻炼成长的平台。校内“双向”挂职，既是青年骨干实践锻炼、展示能力的重要平台，也是学院和机关部处、业务部门之间加强沟通了解、推动工作协同的有效载体。她希望广大青年骨干通过“双向”挂职，进一步提升大局意识、整体意识，通过挂职深化对高等教育和高校建设发展规律的认识，认真落实各项工作任务，推动学校质量发展；主动加强换位思考，加强工作协同，学院青年教师要了解机关的工作内容和特点，机关管理干部要了解学院整体情况和工作方式、工作需求，通过“双向”挂职，相互理解相互支持，在工作中树立协同意识，以协同促创新、促突破、促发展。她希望各挂职接收部门和派出部门立足长远，提高站位，强化意识，明确挂职岗位职责，坚持严管和厚爱相结合，多给挂职同志“压担子”，推动校内挂职锻炼取得实效。她同时寄语新一批挂职同志，希望大家以高度的责任感全身心投入，妥善处理好现有岗位工作和挂职工作等之间的关系，勇于迎接挑战、勇于担当、做到“双促进”；希望第九批挂职同志将挂职的收获带回到本职岗位上，在新的起点更好地发挥作用。
会上，党委组织部部长朱英总结了第九批校内“双向”挂职锻炼开展情况，介绍了第十批校内“双向”挂职锻炼基本情况。产业联合党总支书记刘春雁代表二级单位党组织围绕“科学设置岗位”“明确工作任务”“提升挂职成效”等三个方面作交流发言；第九批挂职干部代表人文学院杨桃莲、材料学院孙宾分别结合在科研处人文社科办主任助理和上海东华镜月资产经营公司总经理助理两个岗位的挂职工作情况作交流发言，分享了参与挂职锻炼心得体会；第十批挂职干部代表学生处陶俊清、理学院郭颖作表态发言。会后，挂职接收单位负责人还与挂职同志进行了现场对接，就挂职相关问题作了深入交流。
第十批校内“双向”挂职锻炼于今年3月启动，党委组织部在前期我校年轻干部队伍调研基础上，根据年轻骨干的工作经历、熟悉领域、专长和短板，统筹进行相关的人岗匹配，共安排了27位年轻骨干参加此次校内“双向”挂职锻炼，有计划、主动鼓励支持年轻骨干“挂实职、干实事、出实效”。
（会议现场）