“请进来+走出去”——吉利学院拓宽就业渠道促学子就业

　　据统计，2016年全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将有1000万大学生同时竞争。如今，毕业生对就业的期望越来越高，高薪、环境优越、有发展空间等等条件。而企业在聘用人员时，也非常严格，专业技能强、自身素质高、有多项特长等等的综合型人才，由此导致了毕业生就业形势严峻、就业任务艰巨的双重问题。

　　同样的问题也困扰着吉利学院，为解决毕业生就业问题，开辟就业踏实之路，由博雅学院副院潘劲、北京吉利学院就业办陈晓梅、管理学院王哲民等老师组成的考察组，到企业进行参观考察，开展就业与实习的校企进行双向合作。

　　首先考察组来到了位于北京王府井的“北京文房文化发展有限公司”。通过友好的交流与沟通，最终双方达成了长期合作的共识，并为员工提供月薪6000-15000元的薪酬和福利待遇，为学生实习就业开辟了新路径。

　　博雅学院就业办秉承着“走出去，请进来”的就业原则，面对如此严峻的就业形势，依然有信心让更多的毕业生参与到工作中去，把社会上优秀的企业引进校园，让莘莘学子们能够“充分就业、完全就业”。同时也鼓励毕业生们能自主创业，学会创新，并给与最大的支持，减轻学生们就业的困难，提供更加便捷的就业服务，为社会输送全能型人才。