合作 发展 共赢

11月10日，由上海交通大学医学院附属仁济医院护理部主办，上海杉达学院协办，上海市护理学会、上海交大护理学院支持的“优质护理——合作发展共赢”国际护理论坛开幕。上海市卫生和计划生育委员会副主任章雄、上海市护理学会名誉理事长翁素贞，上海市护理学会理事长徐筱萍，上海健康医学院副校长唐红梅，上海杉达学院院长李进，美国田纳西州Methodist Le Bonnheur医疗集团副主裁Dr.Nikki Polis，美国孟菲斯大学鲁文贝格护理学院院长Dr.Lin Zhan，美国梅奥诊所医疗人文项目总监Johanna Rian，加拿大渥太华医院医疗教育主任Julie Jeffries等中外嘉宾300余人次参加论坛。    

据章雄介绍，2015年底，我国注册护士总数达到324.1万，上海注册护士已经超过7.54万人，比2010年增加35.24%，医护水平也已提高到1:1.19，三级医院医护比例达到1:1.54。上海的护士队伍中大专以上学历的护士达到67.12%，其中本科以上学历的护士占到14.5%。仁济医院院长李卫平指出，护理在医疗服务中越来越重要，仁济医院将在“十三五”期间将医护比提升到1:2。在医疗任务日益繁重的前提下，更要关注护理事业的发展，关注护理学科的发展，关注护理人才的培养，合作共赢共同推动护理事业的发展。    

大会主席、仁济医院护理部主任杨艳指出，如何在“以患者为中心”的指导思想下，从预防、营养、治疗、康复等多个维度建立跨学科跨部门的合作，是当前国际护理发展的关注焦点。她指出，健康系统是护理专业不可或缺的一部分，在集合各方资源共同协作下，仁济护理充分发挥专业性和创新性，可以对健康系统产生巨大的积极的影响。随着新的专业结构的形成和护士形象的提高，医护关系已经由最初的主导-从属模式逐渐向并列-互补模式转变。仁济医院护理发展正在走多方合作的探索道路，从院校合作、临床合作、国际合作与跨界合作四方方面杨艳介绍了仁济护理发展的经验与思考。大会主席、仁济医院前任护理部主任赵爱平教授介绍，安全有效的医疗依靠医疗团队成员间相互协作，相互配合共同完成，多学科团队之间密切合作永远是病人疗效与良好就医体验的保证。合作才能发展、共赢。    

仁济医院副院长闻大翔在大会上做了题为《医疗系统中护理的价值与支撑策略》的报告，他从“中国梦，健康梦”以及不同发展时期对护理的概念的演变以及对护理发展的要求等方面对护理事业的发展提出概括与分析，更从医院护理管理以及目前面临的护理人员流失的现状分析，提出“公平理论”与“需求层次理论”来分析和提出护理支持体系，强调通过专项人才培训、国际化人才培养、以及建立合理的护理绩效分配改革以及教育与护理基金以及人文关爱等多种支持手段实现从量到质的改变。    

本次论坛邀请了国内外知名专家，从护理管理、临床实践、护理教育、护理科研不同方面探讨“以患者为中心”的多途径医护合作、护护合作、院校合作等各类模式，为国内外护理人员提供了交流与分享的平台。