各级工会实事落地关爱留沪职工

宝山区总工会

爱心接力站助力户外职工留沪过年

　　春节将至，年味儿渐浓。为了践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，同时贯彻落实上海市总工会《关于加强2021年春节期间留沪外来建设者关心关爱工作的通知》，鼓励职工在沪过年的同时，让户外职工感受到宝山温度，近日，宝山区总工会走访户外职工爱心接力站，慰问2021年春节留沪户外职工，切实将工会“娘家人”的关心关爱送到站点、户外职工身边。

　　日前，宝山区总工会党组书记、主席王丽燕带队走访了杨行镇、庙行镇辖区内的爱心接力站，向站点的户外职工送上包括有红色围脖、新春对联、顾村公园门票套票等在内的暖心慰问礼包。王丽燕关切询问了站点的日常运行、疫情期间采取的防控措施，并对站点舒适的休息环境、齐全的硬件配置和提供的温馨服务表示肯定。她同时希望疫情反复时期，爱心接力站要积极配合政府做好疫情防控工作，对户外职工加强关爱，确保春节期间爱心接力不停。

　　据悉，农历春年前，全区各个站点正在同步进行冬送温暖慰问活动，包括宝山区职工服务中心户外职工爱心接力站等在内的40余家站点在春节期间正常开放，助力户外职工留沪过新年。

　　2021年，宝山工会将继续做好户外职工爱心接力站服务工作，不断拉近与户外职工的距离，真正让爱心接力站传递爱心、提供便捷，成为户外职工交流、歇脚的温馨家园，使每个户外职工实实在在感受到这座城市的温暖。

香花桥街道企业

响应工会倡议落实暖心举措

　　应疫情防控相关要求，为减少春节期间人员流动，青浦区香花桥街道总工会日前向辖区企业发出倡议，鼓励广大职工就地过年，辖内企业纷纷响应。

　　1月25日，中广核俊尔（上海）新材料有限公司公示了一份春节留沪过年的补贴方案。方案建议公司职工春节期间不出沪，减少人员聚集，严格做好个人防护等温馨倡议，还明确了向春节留沪过年的非沪籍一线职工给予每人1500元的补贴标准。更贴心的是，享受留沪补贴的职工可同时享受春节探亲路费补贴。职工郑继连往年都会返回湖南老家过年，今年他选择响应倡议，留守在工作岗位上，他说：“家人团聚不急于一时，这份补贴方案如同一颗定心丸，让我们安心响应国家号召，错峰返乡。”

　　随着春节临近，纳峰真空镀膜（上海）有限公司迎来了大量非沪籍一线职工返乡探亲的请假潮，无形之中增加了新冠肺炎疫情防控压力。公司考虑到疫情防控和生产情况，结合员工实际，制定了“一次性全勤奖”特殊福利。福利分为两个部分，分别给予在春节节前与节后正常上班的一线职工2000元与1000元的奖励，而想一同享受节前、节后福利的，则须春节期间留沪。工会主席姚春说：“现在疫情有所反弹，又恰逢春节员工返乡潮，为了让大家‘就地过年’，我们不仅从细枝末节处抓防疫工作，职工的权益方面我们也很重视，确保每一个留下来的职工能够开心过年。”

强生控股公司工会

多举措关心关爱3400余名留沪职工

　　就地过年倡议发出以后，留在城市过年的人增多，城市出行需求也随之增加。上海强生控股股份有限公司职工为保障城市正常运行，纷纷选择春节期间坚守岗位一线。如何做好关心关爱一线职工特别是非沪籍职工工作？如何切实解决他们遇到的实际问题？强生控股公司工会在久事集团工会的指导下，配合公司行政推出多条举措，确保关心关爱和稳岗留沪工作“不掉线”，节日服务保障供应“不断档”。

　　春节是一家团圆的日子，众多一线驾驶员、修理工特别是非沪籍职工一方面响应倡议留沪过年号召，一方面选择春节期间坚守岗位。根据强生控股公司工会前期摸排，共有3400余名非沪籍职工选择留守。该公司各级工会根据摸排结果，为“原年人”送上“娘家人”的关心与关爱：出租工会结合职工的实际需求，向留沪过年的驾驶员发放“四个一”过年“大礼包”，即：一份年夜饭，一次迎新春慰问，一场迎新座谈和一封慰问信；租赁工会和汽修工会也向留沪过年的修理工推出了发放八宝饭、赠送电影观影券、慰问信等关爱举措，加强人文关怀，丰富职工节日生活。

　　值得一提的是，今年元旦春节期间，该公司为进一步加大困难职工、非沪籍职工走访关爱力度，调整了帮困力度，将特种重病职工慰问从5000元提升至10000元，大病门诊补助从1000元提升至2000元，并新增丧劳关爱和职工突发疾病关爱项目。截至目前，共发放慰问金28.2万余元，慰问200多人。