市司法局召开座谈会聚焦队伍建设见人见思想

3月7日，市司法局召开队伍思想建设座谈会，以“防控风险、服务发展”为基本遵循，切实把脉队伍思想，汇集众智，努力推进上海司法行政新一轮改革发展。市监狱管理局党委书记钟杰、市戒毒管理局党委书记戴卫东、市社区矫正管理局局长陈耀鑫分析了本市监狱、戒毒、矫正队伍思想现状、存在问题、对策和举措，市司法局政治部主任刘卫萍主持座谈会。10位来自基层监所、机关处室、事业单位的负责人以及5位从事律师工作、工会工作、青年工作、监所一线工作代表分别联系实际，围绕“为什么”、“是什么”、“怎么做”进行了深入的交流和讨论。市司法局党委书记、局长郑善和出席会议并作总结讲话，从认识的基础层面、方法论层面以及务实的举措层面，为新时期司法行政队伍思想建设厘清了思路、指明了方向、提供了遵循。

郑善和同志指出，思想建设是加强司法行政队伍建设的“牛鼻子”，要牢牢把握新时期思想建设的科学内涵和新特点，在充分肯定广大司法行政工作者思想主流的同时，牢牢把握思想建设的突出问题。一是体现在专业化、职业化改革发展的自身定位和大局意识上，有一定的转型顾虑、风险担忧、创新迷茫、本领恐慌。二是体现在对纪律作风建设新常态下的态度和认识上，对从严管理新常态适应能力不强。三是体现在对工作生活物化保障、职业发展的看待上，有以“市场交换原则”对自身进行“估价”的状况。四是体现在个体履职精神状态上，有“慢作为”、“不作为”甚至“不知所措”的思想状况。对这些问题，决不能不以为然，更不能积小患为大病，必须予以高度正视，树立问题导向，校准思想之标，想法设法解决好。

郑善和同志要求，要积极探求新时期司法行政思想建设的工作理念。面对队伍思想出现的新情况新变化，必须树立正确的思想工作理念，聚焦人的活思想和活灵魂，着力增强思想建设的针对性和实效性，做到“五个统一”。一是坚持精神补钙与物化保障相统一，要常补精神之钙把牢“总开关”，认清职业要求适应新常态。二是坚持登高望远与脚踏实地相统一，要有登高望远的开阔眼界、理性平和的健康心态和脚踏实地的实干精神。三是坚持从严管理与人文关爱相统一，一方面，要认清严管就是厚爱，做到严管队伍不松劲；另一方面，要坚持以人为本的理念，做到关爱干警职工不落空。四是坚持解决一般倾向与解决个性问题相统一，着力强化经常性思想工作和个性化思想工作。五是坚持发扬传统与积极创新相统一，必须传承发扬思想工作优良传统，以创新精神加强和改进思想工作。

郑善和同志强调，要抓住重点，多措并举，让广大司法行政工作者拥有更多的“获得感”。司法行政工作要实现改革发展的目标，必须拥有一支德才兼备、充满干劲的队伍，重点要抓住四个务实之策。一是要抓牢关键少数，把思想建设作为领导干部立身谋事的首要任务。领导干部要带头坚定理想信念，增强宗旨意识，把好思想“总开关”，时刻关注、研究队伍思想，掌握做好思想工作的艺术和方法。二是要把握思想脉搏，强化及时、有效的队伍思想建设工作机制。政法队伍相对于其他队伍，组织体系健全，纪律观念和看齐意识更强，思想建设的要求和标准也更高，要有重点、有针对性地强化动态分析、培训教育、宣传引导、谈心谈话等机制建设。三是要凸显人文关怀，构建队伍思想建设一体化支撑体系。人文关怀是新常态下队伍思想建设的有效支撑和重要补充，要注重疏导暖人、典型育人、文化聚人。四是要关注合理诉求，帮助干警职工解决实际问题。行胜于言，要用好存量资源，在政策允许的范围内，顶格操作，让大家看到工作条件、发展预期、生活质量都在改善。

市司法局党委委员，副局长、副巡视员，正、副处职干部；市监狱管理局、市戒毒管理局党委委员，副巡视员，正处职干部；市社区矫正管理局副局长，各处处长；各监狱、戒毒所党委书记、政委、纪委书记、政治处主任；市司法局其他局属单位主要负责人共180余人参加会议。