材料科学院举行2012级“卓越工程师”特班补录面试及中期答辩[图]

2015年3月4日，材料科学与工程学院举行2012级“卓越工程师”特班补录面试及中期答辩。此次活动是根据学校关于“卓越工程师教育培养计划”的精神和指示，更好地提升学生的工程素养、培养学生的工程实践能力、工程设计能力和工程创新能力，在“卓越工程师”特班形成一种良好的竞争和退出机制而举行。材料学院教师冯传良、孔令体老师主持此次面试，共分两组进行，每组有5名评审老师，由学院教学负责人、专业工程方向教师及学生培养负责人构成。

此次“卓越工程师”特班共有11名同学申请补录面试。面试延续以前群体面试模式，每位小组成员先进行一分钟的自我介绍，然后进入群体讨论环节，各位同学根据评审专家提出的工程性问题展开激烈讨论，最后给出一整套完整解决方案进行总结陈述。此过程旨在考查学生的创新协作和表达能力、对工程方面的兴趣程度及对工程问题的理解和认知程度。最后是15分钟的评委提问环节，评委针对讨论环节出现的问题和感兴趣的方面对每位同学提出有针对性的问题，以期选拔发掘出对工程发面感兴趣、有自己见解、具有创新能力的学生加入“卓越工程师”特班。

2012级“卓越工程师”特班共有26人参加中期答辩，主要检验大家在过去一个学期的学习效果。同学们根据自己所选的课题进行调研和查阅文献形成自己的观点和思路，将自己所得结合平时的学习情况，形成一篇小论文然后进行PPT汇报。本次“卓越工程师”班答辩，同学们选题新颖，对自己所选课题的广度和深度都有比较好的理解，有些同学还结合当前的一些社会热点问题，提出了自己的见解，对此，评委老师给予了较高的评价。

通过这种选拔退出机制和中期考核形式，对于“卓越工程师”特班学生一方面产生一种激励，一方面能够保证血液的新鲜性。“卓越工程师”特班为材料科学与工程学院培养模式的针对性和多样化奠定了良好的基础。材料学院“卓越工程师”特班的最终选拔结果将由教务处审核后统一公布。