华山医院团队参加哈佛医学院医院领导力与管理培训课程
近日，在浦东哈佛上海中心“哈佛医学院医院领导力与管理培训课程（CLIMB-LEAD）”的课堂上，来自哈佛大学医学院、商学院、附属布莱根和妇女医院的5位顶尖教授就这些现代化医院管理的核心理念进行了深入的探讨、解读与解答，华山医院选派的来自不同职能部门的11位中青年管理精英与骨干与来自全国医疗机构的近50位医院管理者共同经历了一场管理领域的“头脑风暴”，4天的Workshop也正式拉开了哈佛医学院医院领导力与管理培训课程为期1年的学习历程。
哈佛医学院医院领导力与管理培训课程采用“现场授课+在线授课互动+视频授课讨论”相混合的教学模式，使用全英文授课，是哈佛医学院依托全球领先的教学体系和医疗资源为中国医院管理工作者设计的在职教育课程。在首次workshop的16堂课上，哈佛大学医学院国际教育学院副院长
Ajay K.Singh教授，哈佛大学商学院、波士顿大学商学院教授 Melvyn Menezes，哈佛大学商学院教授Paul Healy，哈佛大学医学院、布莱根和妇女医院教授Li Zhou及康奈尔大学医学院教授Robert B.Crone5位顶尖专家，通过互动式的案例分析、实战式小组作业等生动的教学方法，帮助学员深入理解了医院管理领导力的内涵，尤其是变革、协商、合作和冲突解决的能力；同时帮助学员快速、全景式地了解了现代医院管理模式，包括财务、人力资源管理、临床信息化等基础领域及如何利用现代化管理方式更好地解决临床实践中的质量与安全问题等。在一年的课程中，包括哈佛医学院附属医院院长、首席信息官、行政管理者等都将参与到课程中，每位学员除了要完成日常学习及测试外，最终要在工作环境中设计一项管理流程的提升及行为模式变革（capstone project），以便利用所学知识实际地为所在医院、部门及临床工作服务。课程同时为所有学员开放了为期一年哈佛大学图书馆资源，包括90多个不同专业学术分馆的1500万卷馆藏将对学习研究发挥重要作用。
由于课程密集、阅读量大，在Workshop中，11位华山人充分展现了 “拼搏进取、追求卓越”的华山精神，通过高效的团结协作，系统而深入地对国际视野中的管理理念与实践进行全面了解，时常就个别案例热烈讨论至凌晨，第二天依旧神采奕奕。而华山人在课堂上精彩的发言与高质量的探讨也深得授课老师及课程负责人的赞赏与感谢，展示了华山管理团队的大气、锐气及人才济济、朝气蓬勃的良好形象。课后，学员们从不同角度畅谈了自己对课程的感受，其中, 国际视野、团队协作、自我成长、医院发展是最核心的“关键词”。
作为一家具有国际视野与特征的大型公立医院，华山医院立足新百年长远发展，在与美国MGH、Mayo等全球顶尖医疗机构建立良好合作的基础上，自2016年起，主动接轨国际最高水准的临床科研教育与管理理念，先期已选拔了30余位来不同临床科室的骨干精英参加了哈佛医学院临床学者科研培训项目的国际班（GCSRT）与中国班（C-CSRT），全面提升医院的临床科研水平，提升华山医院的国际影响力。此次管理培训课程的开展，同样旨在通过团队合作，形成管理部门之间良好的交流与互动，持续提升华山的精细化管理水平，真正使医院、使更多华山同仁从管理工作中受益。参与项目的学员感谢医院提供如此宝贵和高质量的学习机会，均表示受益匪浅，并深知身肩重担。