“日式加班”文化根深 政府不让加班难执行
04.07.2015 13:54
本文来源: News.Online.Sh.Cn
经常加班的日本职员。(资料图)
新闻背景
日本政府1日在政府部门办公楼集中的东京霞关启动“提早上班”活动,鼓励中央政府职员提早上班、准点下班,以期减少过度加班的现象。
实际上,这并非日本政府采用强制性政策鼓励职工不加班,但政策的效果一直存疑。
“朝6晚11”是常态
郑佳文:“拼命工作,彻底奉献”是日本职场通用信条。对不少日本男性来说,“朝6到晚11”工作模式很普遍。清早乘地铁到公司,上班加“例行”加班后,再与同事或客户去酒吧饮酒,凌晨3点烂醉回家,太阳未升起便要返回公司。
李明波:日本是出名的“加班大国”,据统计,从上世纪80年代开始,日本人平均每月加班时间30小时~60小时的人口比例,是发达国家中最高的。
王希怡:前几天我看到《读卖新闻》的一组数据,里面提到日本全职员工平均每年工作2000小时,比德国人、法国人长400小时。日本工会调查显示,20~50岁日本劳动者中,42.6%平均每月无偿加班16.7小时;85%的全职员工加班,20%的人每周工作超60小时,高于法律限制的40小时;大约一半的人加班不会获得额外工资。
李明波:反观欧美,要求雇员加班需要支付数倍于平时薪酬,这一点有严格的法律保障,因此除非特殊情况,一般雇主也不愿要求雇员加班。
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