五筹养老论坛在沪举行：为老人才匮乏仍是发展瓶颈

原标题：为老人才匮乏仍是发展瓶颈

　　据《劳动报》报道，为探索发展养老服务软环境、软实力建设，建立与人口老龄化需要相适应、与经济社会发展水平相协调的养老服务体系。近日，第二届中国五筹养老论坛在上海举行。本届论坛的主题是“群策群力，补养老短板”———养老产业人才培育与文化养老、供给侧改革方向探索。

　　随着养老服务产业逐渐成为朝阳产业，与会专家学者分别针对人口老龄化、互联网+养老、以及文化养老、医养结合等问题进行了主旨发言。发言者从不同的角度分别对当前发展养老事业的情况、难题进行了分析，尤其是养老产业人才培育方面，中国老科协副会长杨继平表示，国家为了应对人口老龄化问题，特别在中职院校中设立服务于养老服务产业的职业教育专业，例如医疗卫生、护理、家政服务等，目的是为了给养老产业培养专业的人才。但从目前形势看，专业的养老服务产业人才还比较匮乏。

　　上海市老科技工作者协会会长陈积芳也提到养老服务产业人才短缺的问题。她认为，社会资源对老年网站的投入还不够，尤其是互联网+养老方面，这主要是受限于老年网站公益属性较重，创投资金难有进入冲动。创办老年网站所需要的专业IT人才，既要懂得高新科技，又要懂得老年人特性的年轻人才不多。另外由于老年事业与产业涉及领域较为广泛，也造成了专业老年网站采编难的问题，这直接反映出老年需求信息与现有网络体系的对接不够。