[党建风采巡礼]材料学院党委：“菜园”让党员群众扎根结果[图]
[编者按] 2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、深化改革的开局之年。2015年，上海交通大学将迎来第十次党代会。值此内外发展契机交汇之时，为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实学校党建工作要求，加快创建世界一流大学步伐，新闻网特推出“党建风采巡礼”专栏，展示各院系、直属单位、附属医院在党建工作中的成绩和风采。
——“菜园”是新老材料人对材料科学与工程学院的昵称，充满了对学院的爱和希翼，既形容了教师们像园丁一样培育着莘莘学子，又表现了对学院的期望，期望学院要给师生员工一个广阔的生长空间，让大家在这个园中茁壮成长。
——“菜园”党委努力让每一位辛勤工作的教职员工踏下心来，认认真真做教学，专心致志做研究。
——“菜园”党委努力让每一位学子长成参天大树，让每一位毕业生都能成为社会的精英，帮助材料学子在未来能够开花结果。
材料科学与工程学院党委带领学院全体师生员工，面向一流，大胆创新，深化改革，谋求发展，围绕学院中心工作，遵照“以学生为中心，教授治学，民主管理”的理念，以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，扎实做好基层党组织的建设工作，推动学院各项工作良好有序健康发展。近年来，学院的科研工作和师资队伍建设工作均取得长足进展，获得国家级二等奖3项、国家合作奖1项、省部级一等奖11项、省部级二等奖11项等。几年来，学院新增中国工程院院士1人。目前拥有中国科学院院士2人，中国工程院院士3人，还有国家“973”计划首席科学家4名、“千人计划”入选者5名、长江特聘学者5名、长江讲座教授1名、国家杰出青年基金获得者4名、教育部新世纪（跨世纪）人才15名、上海市领军人才4名等一批优秀学术人才。
深化改革，谋求发展，“菜园”党委为奔向一流保驾护航
学院党委鼎立支持研究所开展与地方政府的产学研合作
教学改革引领，提升育人质量。成立了教学委员会，各党支部继续积极配合学院教学委员会，从教学规划、培养方案、教学团队组建、教学过程质量管理以及教学考核与评价等各个方面做了大量辛勤工作。在教学团队中，党员骨干发挥了积极地作用，通过争创“课堂教学示范岗”、“教学研究示范岗”、“指导学生示范岗”鼓励教学改革，并对有突出贡献的教师给予奖励。目前，建成了21个本科优质课程和课程模块教学团队，树立了良好的学风教风，赢得了广大教师和学生的拥护。
科研攻关引领，提升科研质量。成立质量委员会、保密委员会、科技发展中心等，有效助力全院的科研工作发展。各党支部为科研工作发挥保障作用，党员带头发挥攻坚克难的精神，凝聚团队、争取了成果。几年来，学院在科学技术基础研究方面，发表《Science》、《材料科学进展》等高水平论文多篇。在技术研究方面，我院多项研究成果成功应用在“嫦娥三号”、“玉兔号”等探月工程中；我院研制的高强、轻质镁合金材料实现了航空、航天领域重点型号的关键重要部件减重30%，解决了轻量化制造的难题；学院研发的大型高温合金精密铸件整体制造技术为我国新一代国产飞机成功首飞提供了有力支撑。
管理创新引领，提升管理质量。重组了学院二级研究机构，做实二级平台，实现二级平台的责、权、利统一，大幅提高教职工待遇。进一步明确了学院的管理框架和管理机制。各党支部也都围绕中心工作，在管理机制和体制方面积极开展改革。在各党支部的带领下，二级研究机构实现两个“提升”：提升效率、提升质量。
党员带头，组织保障，“菜园”基层党组织作用处处体现
材料学院优秀共产党员顾剑锋（左二）坚持每周到核电大锻件工程中心现场指导企业生产实践
学院党委坚持多年开展党建展示活动，在每年的“七一”前后，围绕学院涌现的优秀党员和先进基层党组织开展展示活动，树立典型，弘扬先进。几年来，学院共表彰优秀共产党员120余名，表彰先进基层党组织20余个。其中，30余名党员获得校级优秀党员称号，5个基层党支部获得先进基层党支部称号。
学院涌现了一大批优秀共产党员。校级优秀共产党员张荻教授，在交大这片育人的沃土一奋斗就是23年。回顾自己的人生道路，他为自己留学后选择回国服务而感到自豪，他带领着金属基复合材料和遗态材料的研究团队奋勇开拓，正在教学科研战线不断创造新的成绩。优秀党员蔡艳多年来认认真真做事，勤勤恳恳教研，是学生的好老师，是教学的好榜样。她曾获得上海交通大学教学新秀奖和优秀教师二等奖等荣誉称号。学生党员中也涌现了一大批优秀党员，优秀学生党员臧浠凝曾获得全国大学生年度人物提名奖等。
先进材料研究中心党支部，曾获上海交通大学“创新示范党支部”、“主题组织生活”三等奖、上海交通大学“先进基层党组织”等荣誉。党支部针对所在学科团队在发展过程中面临的瓶颈问题，近几年持续开展主题活动，年初召开集体讨论会，年末召开中心年会，党员教师定期开展学习交流活动等等。活动中，教师之间有了充分的交流和讨论空间，原来分散的研究方向得到了梳理，专用实验设备能够共享，人心得到了凝聚。中心目前承担了多个重大专项、2项“973”项目、2项国家自然科学重点基金等，科研项目经费年平均递增60%以上。
材料制造与工程研究中心党支部，几年来坚持开展“校企结对共建，深化产学研合作，对接国家重大需求”主题活动，与多家企业建立长期合作关系，创建了党支部流动图书站，坚持做学习型团队，取得成效。中心成功获批一系列对接国家重大需求的合作项目，也获得了良好的社会效益。
理念创新，举措可行，党建活动围绕中心工作开展
材料学院凝固科学与技术研究中心党支部在学院专题党建经费的支持下，开展专题党建活动
理论研究引领党建创新。近年来，承担的党建课题主要有教育部人文社科专项3项、上海市教卫党委党建研究重点课题4项、上海市阳光计划1项、校党建研究重点课题2项、上海市德育实践课题2项等。课题研究成果有效应用于实践，有效地为实践工作发挥指导作用。
教授治学，让教师发挥主人翁精神。为提高管理的科学化水平，学院党委和行政合力，梳理学院管理框架，设立各类专项委员会，保障专项工作有效运行，保证学院教育事业健康有序发展。
为党建活动设立专题经费支持。在基层党建工作中，活动经费问题是限制基层支部开展党建活动的瓶颈，为解决这个问题，学院党委制定了《材料学院关于在职教工党支部开展组织生活经费资助管理办法》，通过对活动资金的支持，鼓励教工支部积极开展党建活动。
成立学生党建联合会，整合学生党建力量。鼓励学生在学习和实践中进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，提高先进性和纯洁性，加强自我教育、自我管理、自我服务、自我激励。党建联合会为党员加强学习、创新和服务提供了新的平台，多次组织瞻仰革命烈士、红色经典阅读、社区暖心服务、党建知识竞赛、社区共建等活动。
编制《学生党建规范、创新手册》，创新学生党支部设置。博士生党支部建在学科平台，服务学科发展；实施“示范、优质、特色”党支部创建工程，设立党建创新基金。编制《学生党建规范、创新手册》，制定“党员发展对象答辩遴选制度”，开展党员双评双议双公开，提高党员质量，切实发挥党员作用。
质量为重，实效为终，师生员工在“菜园”成长和收获
本科生臧浠凝获得第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖
“以学生为中心”，让学生成为“菜园”的核心产品。学院开展各种改革，最终目的就是提升人才培养质量。教学改革中，学院党委给资源，重奖励，让教学委员会在教学工作中树立权威，增派机关教学工作人员，从原来的2人增至5人。学院党委牵头，将教学工作的要求明确写进所有教师的岗位职责和年终考核标准中，且在职称评定过程中，教学评价具有一票否决权，这些措施都极大的激发了教师认真从事教学工作的积极性和潜在动力，教学质量明显提升，受到了学生的好评。设立学生一站式服务中心，倡导“自主管理、自主教育、自主服务”，提升学生的自我管理能力。近年来，“菜园”学子在国内外各大赛事中屡获殊荣，曾获第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖、全国金相技能大赛一等奖、第四届全国大学生机械设计创新大赛上海赛区一等奖等荣誉。共获得全国优博2篇、提名4篇、上海市优博18篇，教学工作获得国家教学成果二等奖2项、上海市教学成果一等奖2项、上海市教学成果二等奖4项。学院教学改革案例获得学校精神文明建设专项奖励。
“教授治学、民主管理”内涵更加丰富，教师真正做“菜园”主人。目前学院成立了11个专项工作委员会，分别负责不同的专项工作，鼓励并要求全院教师参与到各个委员会中，通过各个委员会行使自己的权力。各委员会独立制定议事决事规则，实行民主管理，学院党政联席会议负总责，大力支持各委员会的决策，明确了各委员会的决策地位并给予配套资源支持。几年来，各委员会在各自的职责范围内，为学院的发展建设做出了重要贡献：通过教学委员会的工作，教学质量明显提升，新组建的教学团队树立了良好的学风教风；通过教授管理委员会的工作，在职称评审方面更加公平公正，让人信服；通过实验室建设与管理委员会的工作，实验室管理已成体系并趋完善；通过人才引进与培养委员会的工作，学科方向更加凝练，人才队伍结构更趋合理；通过对外合作与交流促进委员会的工作，对外合作与交流得以统筹和系统化，为学院迈向世界一流打下基础。“参与学院管理，为学院服务，做学院主人”的理念在学院深入人心。