上海鼎元精密模具公司去年高温费今年仍未发 被责令补发

　　原标题：去年的高温费今年还没发！

　　“今年6月的高温费发了吗？”

　　“还没。”

　　“那么去年四个月的高温费呢？”

　　“也没，好像只发了一两个月。”

　　“为什么不发？”

　　“账上有些紧张。”这番对话，出现在了上海鼎元精密模具有限公司的厂房内。明明是违法违规行为，可企业面对劳动保障监察大队的质问，却是似乎显得有些“理所应当”。

　　炎炎夏季，高温对于一线劳动者是一场“烤验”。他们在挥汗如雨坚守岗位，为企业创造价值之时，应该属于这些职工的高温费能不能按时保量拿到手？这考验着企业的良心，也考验着执法监管人员的责任心与行动力。本报夏令热线记者近日跟随嘉定区人社局劳动保障监察大队的执法人员，突击检查辖区内的部分企业，其中有执行到位的，但也有公然违规的。　　

　　 别说今年，去年都没给

　　“每年夏季，高温费的执法检查是我们的重点任务。”嘉定区人社局劳动保障监察大队监察员罗春初告诉记者，近些年来，由于政府部门反复加大宣传，加上劳动者自我维权意识的提升，高温费发放基本到位，但还是不排除部分企业钻空子、想法子故意“遗忘”高温费的事例。

　　在今年7月初，嘉定区人社局接到了线索，位于安亭镇星塔路上的上海鼎元精密模具有限公司可能存在发放高温费不到位的情况。为此，劳动监察大队立即派出两名队员前往企业进行调查核实。

　　记者跟随队员们进入厂区办公室，负责接待的是一位年轻的人事。这位毛小姐表示，总经理、财务等主要负责人都不在，只能暂时由其来回答监察队员的提问。

　　据了解，鼎元精密模具有限公司共有员工40名左右，其中符合高温费发放条件的一线职工约在20人上下。然而，当监察员缪永哲要求其提供高温费发放的记录和工资单凭证时，毛小姐明显开始有些不自然，先是称企业对员工是有盐汽水、西瓜等饮料水果发放，当被监察员明确指出这些不能取代高温费时，又开始称财务对此比较了解，自己并不熟悉。

　　“到底发放了没有？”缪永哲再次直白地问道。看实在搪塞不过去，毛小姐只能坦称，今年6月的高温费还没发，而去年也只可能发放了一两个月而已。

　　“账上有些紧张。”面对监察员的质问，毛小姐如此回答道。她并不讳言地表示，企业回笼资金有些困难，有时工资都是晚发，更别提高温费了。

　　对此，监察员们当场开具了《劳动保障监察通知书》和《劳动保障监察调查询问书》，要求其通知企业负责人，限时前往劳动监察大队接受处理。

　　 责令立即予以补发

　　截至发稿前，本报夏令热线记者从嘉定区人社局劳动保障监察大队了解到，鼎元精密模具有限公司确实存在未按规定支付22名员工2017年6月、8月、9月高温津贴13200元的违法行为，已责令单位整改，单位表示将于近期进行纠正。而今年6月的高温费，企业也承诺近日将与拖欠的款项一起予以发放。

　　嘉定区劳动监察大队副队长陈国成告诉记者，高温津贴是为保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，针对炎夏季节高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊补贴。市人社局、市总工会等多部门均有相关规定：企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

　　“然而，少数企业延迟发放，甚至不发的情况依然存在。”陈国成告诉记者，自2015年以来，嘉定区人社局共计督查企业6000余户次，发现违法线索220余条，指导企业补发高温津贴350余万元。区劳动保障监察大队在每年的7月至10月期间，均会组织开展高温费专项检查活动，针对排摸到的涉嫌未按规定支付高温费的企业开展检查。自2015年以来，共计检查单位280余户，发现违法企业99户，涉及员工5829人，为劳动者追讨高温津贴242.46万元。