男企业家通常希望另一半年轻貌美 助推事业者佳

22.02.2015  11:38

  每每碰上有关上海单身男女的话题,尤其是关于单女现象,总能成功引来各方争议。如果再去追溯这个话题的原始材料,却发现,很难看到详实、可靠、至少从形式上来说具有说服力的数据来源。于是,很想走进婚介所,听听来自婚恋市场第一线的真实声音。听说笔者要来,几家相熟的婚介公司都很热情。春节近了,他们的生意火了,自然开心。不过,红娘们提出:“你要客观点。我们又要服务好,又要在竞争中立足,挺不容易的!”于是,在走走听听聊聊中,发现婚恋生态也是社会的聚焦点和透视镜,个中酸甜,耐人寻味。

   镜头一

   谁在走进婚介所?

  周六上午10:30左右,一位体育明星的父亲,走进总部位于浦东的沪上某著名婚介所。老伯戴着口罩与墨镜,落座后摘了口罩,墨镜仍戴着。“收费可以高一点。”他说,但不能在各类媒体上做宣传,那样我们要打官司的。跟女生见面后,成功不成功,都请对方保密。

  “你儿子名气大,还要到这里呀?”红娘困惑道。

  “来做媒的不少,可我们想要为儿子找一个单纯点儿,不是盯着名和利的女孩。能过日子,又支持儿子的工作和事业。

  采访札记:似乎还没有一个权威调查数据表明,如今到婚介公司找对象的,占整个单身群体多少百分比,以及关于年龄、学历、职业等“硬件”的归类与分析。但从这家婚介所的统计数据分析,到婚介公司的人都有些层次,“藏龙卧虎”的不少。有哪几类?

   一、高端人士。他们人数不多,肯出费用,但要求高,尤其要求保护隐私。

  企业家和小老板是一类,多为男性,通常要求女方年轻、美貌,温柔可人,有学历背景。还有,能持家,如会烹饪,懂服装裁剪、插花和居室布置;善社交,或擅长财务,能助推事业者尤佳。还有相当数量的“三高女”。

  明星人物、富二代和官二代,也是一类。上述体育明星是一例。还有一些低调的演艺人士。一位小有名气的女歌手,其父母就让她到婚介所,最好能找一位教师或律师,说这样人际关系会简单些。有一位外省市省级干部的女儿,要找个搞工程技术的,认为这样可以远离官场的纷扰。

  海归和企业高管,是第三类。有一个海归男,在法国工作多年,去年回上海发展。按照父母意愿,要找一个上海姑娘,但条件是她也要曾经留过学。他的解释有某种普遍性:“有相近背景,好沟通和相处。出国多年,很多观念和习惯,跟国内有距离了。”不少企业高管,尤其是跨国公司、金融、会计事务、投资咨询等行业的,也都有留学或在国外培训、实习的经历,他们受西方观念渲染,喜欢洋气的姑娘。

  第四类是普通工薪层,占比最多。多年前,70后是骨干。近年来,80后成批涌来,成为主力。2014年以来,90后渐次增多。他们多为本科和部分研究生,在中外资企业谋职,还有些公务员和大学教师,收入在数千元至万元区间。

  “70后中,仍有一批落单者,女性为多。”这家婚介所的老总告诉笔者,她们的选择余地已经不大,可以匹配的男性,不少有过婚史。另外,1980年至1985年出生的落单者要特别注意,一个不当心,越过35岁红线,出嫁难度陡增。“所以,我们主张90后也要抓紧!

  在这部分人群中,确有一些存在这样那样的障碍。主要为:有的交际太少,有的性格内向,有的曾经失恋过。还有,个子矮小、长相较差,行业“不体面”。再有,在新上海人中,如老家在农村的,学历本科或以下,收入又一般且无房的,也比较“难办”。

   镜头二

   特殊“经纪人”的焦虑

  周六晚7:00左右,笔者赶到江宁路第二家婚介公司。进门就见一个阿姨,汗涔涔地坐在接待室的一角,还喘着粗气。“我跑了多家婚介公司。有一家,找个婚托跟我女儿碰头,捣浆糊啊!还好,报名时说满意了再付款,我们赖掉了。还有一家收了钱,只介绍3个男生就没声音了。我告到消协,费老大劲才把余款讨回来。

  笔者说:确实有不诚信的。“就是讲呀。我都60岁了,女儿老大不小,我急得哭也哭得出……所以,我跑了交关人家(婚介公司)。好的总归有的,阿拉只有一个小囡,侬懂额呀!

  采访札记:“现在的父母,事实上已经成为子女婚恋问题的特殊经纪人。直接到婚介机构咨询或代为登记的,高达60%以上。”接待这位阿姨的红娘感慨道。

  谈到这个现象,家长们认为理所当然———如今的80后乃至90后,90%以上是独生子女。他们的婚姻,就是两个家庭的结合,能掉以轻心吗?不仅要考虑对方本人的软硬件条件,还要考察对方父母的情况。因主导者多为母亲,对男方经济状况考察的就更多一些。

  由于优秀女多于优秀男现状的倒逼,不少有见识、境况好的父母,愿意为女儿和心仪的女婿提供婚房或私家车。“留着干什么?以后不是都要给他们吗?”一位退休工程师表示。还有一位退休公务员认为,这样可以争取亲家间的话语权,女儿在婆家也有面子。

  子女交际圈子小、工作忙,让父母们不得不出马,以督促孩子早行动,早恋爱,早结婚。说到孩子不肯谈朋友,有的父母竟双双流泪,让人伤感不已。

  优生优育也在考虑之列。一位退休前是物理教师的爷叔,拿出一张纸,在为儿子择偶罗列的诸多条件中,有一条是,女生的身高不能低于1.60米,年龄不能大于28岁。今后养老也与子女婚恋相关。“想想看,你八九十岁了,一个孙辈也没有,作孽吧?

   镜头三

   大男大女各有各的“任性

  周日下午2:00左右,在某婚介公司下的一家茶室,大男孩麦克跟笔者面对面聊了起来。“我是你父亲的朋友。”笔者淡定道。“是我爸爸的说客吧。”30岁的麦克十分坦率,说33岁前不考虑谈朋友。因为要用3年时间,把自己的摄影工作室搞出个名堂来。

  “我认识这家婚介公司的老总,口碑不错,你不妨了解下,说不定就遇到个有缘人呢,这又不会影响你的追求。

  “我晓得的,我不谈恋爱,双亲失眠。分歧还是在于两代人的观念相距太远。”这场沟通持续了2个多小时。麦克最后说:“让我再想一想。毕竟,父母用心良苦,我也不想他们太伤心。

  采访札记:如果说,正常婚恋者都是因为“循规蹈矩”。那么,现在单着的大男大女则可能各有各的“任性”———

  以“人生规划”为借口,拖着不谈,上述故事即为一例。还有些男女白领、金领,有的要自开公司,有的要用数年安排周游世界,硬生生把婚恋问题“”起来。

  缺少责任心,不愿意“自套枷锁”。比如,把挑起家庭担子、照顾对方生活、养育子女后辈均视为无谓的负担,逃避婚恋,且以男性为多。

  因失恋“一蹶不振”,失去了信心。一旦失恋中有父母掺和的因素,就更会将不愿交友的责任,推给家长。

  只能“男高女低”,错过金玉良缘。其实,若将眼光平视或下视,并将长相、身高、职业、家境、人品、能力、籍贯等也作为对等条件,可能有望让一批“三高女”轻松“脱单”。条件苛刻,结果导致“无人相配”。有一靓女,提出的条件多达30条,结果无情地将很多好男儿拒之于门外,近乎愚昧的挑剔,令人惋惜。

   镜头四

   行业期盼风清气正

  周日晚8:00左右,笔者按约敲开了第四家婚介公司的大门,只见该公司负责人正将一位男士送出门。一问,是位35岁左右的老板,愿意多出费用,要求登报为他“海选”新娘。

  由此引发,红娘又讲了个类似的故事。有位身家上亿的近50岁的离异老总,急于找一个25岁到35岁之间的上海籍女生。原来,他希望她能生个儿子。他们为什么不让熟人介绍,又为什么不能在自己的公司“自产自销”?红娘解释:那样人际关系复杂了,以后财产和事业的继承就会增加麻烦与变数。

  “虽然他们条件多、要求高,不过愿意多花钱。再说,这样的‘户头’,难得碰到。

  采访札记:那天,采访在坦率中进行,笔者抓住机会问了几个敏感的话题。

  问:“现在前来登记做会员的,男女比例是多少?”答:“我们这里大约是3:7。女性只多不少。假如把男性多的企业动员起来,让新上海人中的男性参与进来,性别就会大大平衡。

  问:“同类企业会不会恶性竞争?”答:“上海登记在册的婚介公司近百家,竞争当然厉害啦。听说个别人家已撑不下去,面临关张,有的准备投靠网络上的婚介机构,用人家的名做他们的线下实体店。

  问:“你们按什么标准收会员费?”答:“行业没有标准,各公司自己都有一套的。比如我们按学历不同,收费就有高低。由于优秀男的数量少,他们会得到相应的优惠,这是市场造成的,相信大家都能理解。

  “我们也希望营造风清气正的良好环境。这样,有益于所有寻缘择偶的单身男女,也有益于我们自身的良性发展!