人力资源处到外国语学院调研工作[图]

7月14日中午，人力资源处处长王维克、副处长赵震、谷大武、林晓棠一行四人赴外国语学院调研，并对学院在人才引进和师资队伍建设过程中存在的瓶颈问题提出解决方案。外国语学院党委书记刘龙根、院长胡开宝、党委副书记邢连清及组织人事干事李蓬参加了调研。

刘龙根代表学院对人力资源处王维克一行的到来表示热烈欢迎，对人力资源处长期以来对外国语学院所给予的支持和帮助表示诚挚的感谢。

胡开宝介绍了学院 “以教育部第4轮学科评估为契机、师资队伍建设为突破口，从多方面提升学院综合实力，推动学院快速发展”的战略背景。就学院师资队伍建设的目标与举措、取得的成绩、存在的瓶颈问题和困惑等方面做了重点汇报。胡开宝表示，随着学院转型发展的深入推进，学院面临的主要制约因素跟人才队伍建设紧密相关，希望人力资源处在人才引进方面继续给予支持和帮助。

会上，大家就提出的瓶颈问题一一讨论，逐个突破。问题涉及三个中心，分管专业技术职务评聘的赵震、分管师资队伍建设的谷大武、分管编制管理的林晓棠各自从自己的业务范围提出了合理的解决方案。

王维克对外国语学院近年的发展表示肯定，并鼓励学院继续保持好的发展态势。建议学院除了加大人才引进力度外，还要通过科学考核，让人员流动起来；薪酬结构合理拉大差距；学院师资还可进一步分类及可提前谋划长聘体系等。