乐乎楼集团召开干部任命宣布会及培训会
8月28日下午，乐乎楼集团干部任命宣布会及培训会在上善厅举行。直属单位党委书记陈志宏、副书记黄坚，原后勤集团总经理唐维克应邀出席。集团总经理於延琴，副总经理吴浩、戴建鑫，全体党员、部门经理、领班到会参加。会议由办公室副主任柯羽阳主持。
首先，由集团副总经理吴浩宣布了乐乎楼集团新一轮管理岗位干部名单，宣布完毕后，新一轮聘任的干部结合自身工作分别作了发言。行政部副主任成伟表示，在团队建设中我们要转变观念、转变思路，抓住每个人的潜能，在老中青三代结合的队伍中，用老同志的正能量带好新同志的工作，做好团队和谐建设。客房领班唐秀伟是我们集团的党员示范岗之一，她表示，在乐乎楼工作是幸运的，也是开心的，今后在人性化服务方面将更加细致周到，以更好团队面貌服务广大宾客。会务部经理潘琴芳表示，会将她的专业知识毫无保留的传授她的团队，努力打造一支政治素质强、业务能力强，能够吃苦的的专业队伍，为学校做更好的服务。
接下来，集团总经理於延琴做了题为《回顾&展望》的发言。於总先是回顾了集团过去五年的发展，从筹备期制定方案、完成组织架构到整合改革——转变体制、创新机制、平稳过渡、规范管理、提升服务、树立品牌，在新一轮启航之前谈了一下感受和思考。最大感受是有一支“心往一处想、劲往一处使”的干部员工队伍；善于理念创新，行动落实。同时也表示最大的担忧，躺在取得的成绩中原地踏步走以及创新的理念不能停。於总希望在未来五年的转型与发展中，经济效益和社会效益齐头并进，力争领先同行。对新一轮聘用干部的期待，要沉下心思考虑怎样带领好团队继续前行；要善于自我否定，敢于直面问题；要不断“学习、实践，再学习、再实践”，发挥优势；要任重道远，做好准备，重新出发，再造辉煌。
随后，直属单位党委书记陈志宏在会上作了重要讲话。陈书记对新任干部提出三点要求。一是加强学习，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是主动积极，把团队当成自己的家，把团队中的每一份子都能像精心呵护自己的小家庭一样，对待团队这个大家庭，与大家荣辱与共，有责任有担当的去工作。三是踏实苦干，无论是一线员工还是中层干部都应该尽职尽责的在工作岗位上努力奋斗，须知天上不会掉馅饼，要想收获一定要付出才行，强调我们都应该真抓实干，而不仅仅只是嘴上说说。
最后，原后勤集团总经理唐维克老师给我们做了《怎样当好一名高校宾馆的管理干部》专题培训。培训分十点内容进行，唐老师还做了有关宾馆客房、餐厅等新闻剪报，抛砖引玉当下最热门的天津安全事故要引以为戒，做好安全预防工作。唐老师还对当前学校开展的“三严三实”专题教育进行了解读，要求领导干部要努力践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。他强调我们干部要以“十二大字”作为座右铭，用“三严三实”去实践我们的工作实际，是乐乎楼集团干部具备的素质和要求。
最后，会议在全体干部的掌声中圆满结束了。新一轮的干部聘用征程刚刚开始，相信他们会在集团迎来全新的挑战与机遇，紧密围绕集团下一个五年计划精神，结合部门实际和具体工作，开展深入的团队建设和创新，为推动上海大学和乐乎楼集团2015年工作凝心聚力、攻坚克难、集思广益、共谋发展。（周娜）