市民政局举办培训班强化党政领导班子建设

　　为进一步提高党员领导干部政治素养，努力培育信念坚定、敢于担当、勇于创新、清正廉洁的党员干部队伍，积极构建干事创业、风清气正的良好氛围，结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，9月20-22日，市民政局举办局属单位党政负责人培训班。局党组书记、局长朱勤皓出席开班仪式并作上海民政形势与任务专题报告，局巡视员高菊兰为培训班作总结讲话，副局长、直属机关党委书记桂余才作开班动员，并就加强局属企事业单位党组织建设提出要求。

　　朱勤皓在报告中结合上海民政社会救助、社会服务、社会福利、社区治理、社会组织、国防保障和自身建设“6+1”工作框架体系，提出了“9+1”的工作要求。“9”是，一抓班子，合理分工，坦诚沟通，发挥整体作用；二抓队伍，关注中层干部,注重后备队伍，特殊培养专业人才；三抓大局，工作创新、政策出台、效益评估站位要高，工作节奏要赶上全市全局速度；四抓制度，厘清关键性制度清单，抓好制度的制定与贯彻执行；五抓规划，制定合理规划，目标分解，明确时间，组织实施；六抓历史问题，新官要理旧账，提出方案，逐步解决；七抓技术应用，充分研究信息化、数据海等新技术在管理上的应用，依托专业技术人员实现专业领域业务需求；八抓文化建设，以党建文化引领单位文化，挖掘本单位特色文化，奠定优秀传统传承基础；九抓落实，树立完成目标的决心，以止于至善的精神，全力以赴投入工作。“1”即是抓自己，要弹好钢琴、注意好身体、学习好要求、培养好闲暇。

　　高菊兰在总结讲话中讲到，本次培训达到了明确方向、把握大局，统一思想、增强信心、提高能力的目的要求。党政干部要进一步增强责任感和使命感，在“两学一做”上下功夫、见成效，把系列讲话和党章党规要求落实好；在学以致用上下功夫、见成效，把学习作为一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，牢固树立终身学习的观念；在狠抓落实上下功夫、见成效，面对民政工作的发展形势和挑战，积极应对、敢于担当，把握规律、善于创新，讲究方法、尊重民意，真抓实干、务求实效。

　　桂余才针对如何抓好基层党建工作，对局属单位党政负责人提出五个方面的要求，一是提高思想认识，做抓好党建工作的“举旗人”；二是明确职责定位，做抓好党建工作的“明白人”；三是规范制度机制，做抓好党建工作的“落实人”；四是加强创新发展，做抓好党建工作的“用心人”；五是提高能力素质，做抓好党建工作的“内行人”。

　　培训班邀请了市委组织部、市委党校领导、学者就学习贯彻党中央治国理政重大战略、《党委会的工作方法》和做好干部监督管理工作进行解读和阐释，还组织参观了上海青浦监狱，开展警示教育，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。参加培训的局属单位党政负责人围绕如何增强“四个意识”，以强烈的责任感和使命感以上率下，为完成上海民政“十三五”改革与发展的各项目标履职尽责，进行了热烈深入的讨论。