2015扶持失业青年就业“启航”计划主题日活动暨第四届职业指导师大赛将于12月3日举行

　　12月3日，2015扶持失业青年就业“启航”计划主题日活动暨第四届职业指导师大赛将隆重举行，全市17个区县的“启航”计划特色项目专题展览将同步进行。经过前期层层角逐，初赛结果已揭晓，黄浦、浦东等9支职业指导参赛队脱颖而出，进军决赛。

      本次大赛由上海市人力资源和社会保障局、共青团上海市委员会主办，上海市就业促进中心承办。每年的大赛，不仅为职业指导师搭建了最前沿的业务交流平台，而且为更好地服务单位和个人提供了可资借鉴的创新思路。

      11月13日起，9支入围的参赛队将进行微信投票，时间截止到12月2日，投票结果将直接决定本次大赛最佳人气奖的得主。

　 　亮点1：“求职挑战赛”环环相扣 挑战难度层层递进

　　
      据主办方透露，12月3日的活动将首次采用由求职青年和职业指导师组成的团队“求职挑战赛”的形式，分职场寻宝、职场体验、模拟面试三个环节进行。每个环节挑战难度层层递进，团队成员之间必须通力协助才能完成。第一个环节职场寻宝，每个团队根据预设的职场地图完成5个任务，所有任务都将结合青年求职能力提升和求职心态调整等方面来安排。第二个环节职场体验，职业指导师将根据自己的团队成员的性格特性和兴趣来选择适合他们的职场模拟项目，并协助他们完成职场体验环节。第三个环节模拟面试，该环节将邀请9家企业提供不同的岗位，并由这9家企业的负责人或HR作为模拟面试的评委，每个团队将推选1名队员代表团队参加模拟面试。专家现场打分，结果当场揭晓，精彩不容错过。

　　
      亮点2：“互联网+”职业指导项目大量涌现

　　
      随着移动互联时代的来临，青年人的生活和沟通方式也在发生巨大变化。直面新一代青年人的特点，本市各区县的职业指导师都在积极探索研究适合青年人特点、针对性强且形式多样的职业指导模式。第四届职业指导师大赛进入决赛的9支团队中，很多都是“互联网+”元素的职业指导参赛项目，如闸北参赛队的信息化职业指导服务平台、宝山参赛队的打造O2O线上线下指导模式等。

　　
      亮点3：团体参赛助力方案落地

　　
      前两届的职业指导师大赛，都是单人参赛的形式。为了充分发挥优秀职业指导师团队集体作战的力量，从2014年开始，大赛开始采用团体赛的形式，以青年人就业问题为背景，以“启航”计划为主题，由资深职业指导师带领年轻职业指导师共同研究青年就业服务方案。不少大赛的获奖方案已经成功落地，并在实施启航计划的过程中取得了很好的成效。2015年，将继续采用团队参赛的形式，比赛更是设置了很多团队成员之间相互协调、通力协助的环节。

　　
      亮点4：最佳人气奖由市民投票而定 微信投票11月13日开启

　　
      每一个职业指导项目能否最终落地，关键在于是否适合青年人的“口味”。本次大赛特别增设了市民微信投票环节，加强与失业青年之间的沟通，最佳人气奖将完全根据市民的微信投票结果而定。

　　
      据悉，从11月13日开始，第四届职业指导师大赛微信投票将陆续在上海就业官方微信、新闻晨报微信、申教育微信和H5上全面开启，12月2日投票截止。

　　
      感兴趣的读者，赶紧来投票，选出你心目中最闪亮的团队吧！

　　 链接：9支职业指导参赛队风采“秀”

　　 ■杨浦职业指导参赛队
      整合资源构建“就业训练模拟公司”

　　参赛队员：熊晓燕、张燕婷、李辅友

　　
      熊晓燕，全国星级职业指导师，首席职业指导师，高级职业指导师，心理咨询师，企业培训师，东方讲坛特聘讲师。张燕婷、李辅友，均为资深职业指导师，擅长职业指导、职业生涯规划、面试辅导、职业信息咨询等。

　　参赛项目直击：“就业训练模拟公司”，传递的是Learning By Doing（做中学）理念，搭建线上线下360度模拟职场。线上的交易平台以虚拟货币进行虚拟交易，线下探索并适应真实的岗位，借助大型互动体验游戏式的经营模式，提升求职者的岗位专业技能和其他就业能力。这里有仿真的工作环境、真实的工作平台、专业的岗位导师、和谐友爱的青年团队。至今为止，已经运作的前期项目就业率达到80%以上，并初步实现了稳定就业的目标。

　　 ■浦东新区职业指导参赛队
      运用陪伴与体验打造青年就业特训班项目

　　参赛队员：张锋、徐翠凤、王凌

　　
      张锋、徐翠凤均是浦东新区首席职业指导师、东方讲坛特聘讲师，擅长青年职业规划和指导；王凌则是“12333在线指导”特聘导师，擅长心理疏导和职业定位。
 
      参赛项目直击：针对当前失业青年的特点，青年就业特训班项目的着眼点定位在如何帮助青年学会自我管理。整个指导服务注重运用接纳和陪伴、实践和体验的服务方式，从陪伴中获得接纳，从实践中得到成长。项目以提高认知和注重实践为核心。主要特色在于整合网络、社区和企业三方资源，为青年“专属定制”服务。如从探索自我和认识职业入手，帮助树立职业规划意识；通过角色扮演、岗位体验等形式养成青年自我创新、自我总结能力。

　　 ■徐汇职业指导参赛队
      巧用经验搭建“职业生涯发展学习轮”

　　
      参赛队员：叶莎、丁洁和蔡坚

　　
      丁洁，10年职业指导经验，高级职业指导师，国家星级职业指导师，首届上海市职业指导师大赛冠军。叶莎，12年职业指导经验，高级职业指导师，国家星级职业指导师，首届全国青年职业指导大赛冠军。蔡坚，资深职业指导师，熟悉就业市场和行业发展。

　　参赛项目直击：职业生涯发展学习轮以大卫·库伯(David kolb)的经验学习圈为理论基础，库伯认为任何学习过程都应遵循“学习圈”，学习的期待首先来自人们的经验。职业生涯发展学习轮最大的特色是个体经验、小团体经验与大团体经验的交织。该项目以“经验”为载体，表面上以个体－团体－社会逐步推进的方式，层层递进推动参与者的职业认知与社会认知并带动自我认知的深入；实际上是通过对自我、他人及社会的经验互换达成认知上的进步，并通过情感上的融合带动行动的达成。指导项目除了立足参与者本身经验的深度外，专业职业指导师与资深人力资源经理的加入更是拓展了社会经验的广度。

　　
      ■闸北职业指导参赛队
      打造信息化职业指导服务平台

　　参赛队员：孙一蕾、钱旭桦、周妤

　　
      孙一蕾、周妤均为首席职业指导师；钱旭桦、周妤，均是具有10年以上职业介绍与指导工作经验的职业指导师。

　　参赛项目直击：当职业指导遇见信息化，会迸发什么样的火花？闸北区信息化职业指导服务平台，是由职业指导师、企业HR、社会测评机构三方合建《个人职业能力评估系统》，力求客观、详细、科学地对失业青年在整个职业指导、岗位实训的过程中进行连续性评估，从数据中观察个人的变化，帮助个人获取职业成长。在工作方法上，平台利用青年人喜闻乐见的信息化模式，打破时间、空间的束缚，为个体提供伴随式指导服务，为群体打造O2O模式的指导服务。

　　 ■宝山职业指导参赛队
      打造O2O线上线下的指导模式

　　参赛队员：李弘、陈智萍和樊叶青。

　　
      李弘，首席职业指导师，是本次参赛队的队长；陈智萍、樊叶青，均是勤奋、坚持，集聚个人魅力的导师。

　　参赛项目直击：直面青年求职者求职方式的变化，宝山的参赛项目把服务重点放在帮助青年找出造成求职困局的各类问题上。整个指导过程采用O2O线上线下的模式，通过线下求职技能大赛、面试实训室、启明星青年就业培训班等求职实战体验；线上搭建“启航”微信平台、宝山就业微博、“职乐通”自助终端机，为青年求职者提供更具主动性、技术性、体验性、多元性的生涯咨询服务。

　　
      ■普陀职业指导
      “职场孵化器”助青年成功就业

　　参赛队员：孙炯、杨彦和傅敏悦

　　
孙炯，国家一级职业指导师，国家二级心理咨询师，全国星级职业指导师，上海市十佳在线职业指导师，普陀区首席职业指导师。
杨彦、傅敏悦，均为国家二级职业指导师，国家二级心理咨询师，东方讲坛特聘讲师，具备丰富青年职业指导经验。

　　参赛项目直击：职场孵化器项目以成功获取理想职业为孵化目标，依托“高效O2O互动”平台支撑，巧用“趣味团队拓展”激发活力，帮助青年进入最佳求职状态；精设“深度心灵减压”、“职业规划设计”、“家庭关系处理”、“求职沟通技巧”、“真实职业体验”等九大个性孵化包供选；全程辅以动态化“评估、推荐、跟踪”，层进式提升青年自我认知，锻造求职软实力和硬技能，终使职业梦想破壳而出。私人定制，人文关怀、高效就业，是打造职场孵化器的初心，也是我们的宗旨。

　　 ■静安职业指导参赛队
      SSF模块化职业指导方案

　　参赛队员:陈怡青、马倩茹和朱彬姣

　　
陈怡青，职业指导师、心理咨询师、东方讲坛特聘讲师。善于捕捉指导对象的个性特征和心理特征。马倩茹、朱彬姣，资深职业指导师，擅长站在求职青年的角度分析职业困惑，帮助青年在面试中树立自信、扬长避短、展现自我。

　　参赛项目直击：SSF模块化职业指导方案最大的特色是为每一个青年量身定制解决方案。第一个S，是Similar的缩写，代表共性模块。针对启航青年的共性问题开展指导工作。第二个S，是Specific的缩写，代表个性模块。针对每一个启航青年各自不同的具体问题，通过个别指导、职业测评、专家问诊、职业体验等途径进行个性化专业化指导。第三个F是Feedback的缩写，代表反馈模块。方案会密切跟踪启航青年对指导建议的接受程度及他们的执行能力。

　　 ■黄浦职业指导参赛队
      助你编织求职“蜘蛛网”

　　参赛队员：陈嵘、黄晓琳和解予晴

　　
      陈嵘，黄浦区首席职业指导师，擅长从企业选材的角度，帮助青年求职者提高自我认知、岗位分析以及市场竞争能力。黄晓琳、解予晴均是企业人力资源管理师和东方讲坛特聘讲师。

　　参赛项目直击：针对求职者普遍存在的缺乏信息管理能力的问题，黄浦经过大量的一线时间，推出“助你编织求职蜘蛛网”指导项目，该项目运用面试旁听法和思维导图方法，通过收集信息、信息分析、信息应用三个阶段，帮助求职者科学理性地进行职业选择和职业生涯规划，整个项目预计21天。此外，该项目还能帮助求职者提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　 ■虹口职业指导参赛队
      职业苗圃——打造自己的“职业树”

　　
      参赛队员:程琳、项霞和虞一宁

　　
      程琳、项霞均是国家二级职业指导师、人力资源管理师和心理咨询师。虞一宁作为资深职业指导师，社区巡讲讲师，始终在一线采集工作信息。

　　参赛项目直击：该项目最大看点是以青年人的职业梦想为种子，职业指导师通过从职业观念、职业准备、职业选择、职业经验、职业适应、职业发展六个方面服务入手，积极调动青年人的主观能动性，与青年人共同打造属于自己的“职业树”。在职业指导服务时，重点从职业软实力、硬实力、人脉资源三个关键点入手，在职业苗圃内实现青年与家长相结合、指导与实践相结合、见习与就业相结合，最终实现成功就业。