市食药监局举办机关3个副处级领导岗位竞争上岗面试会

来源: www.shfda.gov.cn

——拓宽选人用人渠道 公开择优选拔人才

　　为不断深化干部人事制度改革，更好地引入竞争激励机制，拓宽选人用人视野，2016年8月27日，市局党委举办了局机关办公室副主任、规划财务处副处长、食品流通监管处副处长3个副处级领导岗位竞争上岗面试会。局党委书记、局长阎祖强担任此次面试会的主考官，局党委其他班子成员、市委组织部宣教科技干部处以及市教卫工作党委组干处领导担任了面试考官。邀请了市局机关副处级以上领导干部对参加面试的同志进行现场民主测评。

　　通过前期报名和资格审核，共有分别来自市局机关、直属单位的11位同志参加“打擂台”。在台上，每位竞岗者通过8分钟精炼的自我陈述演讲及15分钟现场答辩，充分展示了自己的个人特长、政治素养水平和专业能力，给考官和与会人员留下了深刻的印象，得到了局领导及上级组织部门的好评。

　　会后，主考官阎祖强书记充分肯定了本次竞争上岗面试会成效。他强调，市局党委历来高度重视干部选拔工作，通过竞争上岗，进一步提升了我局党委选人用人工作的科学化、透明化、公开化水平。通过“打擂台”，锻炼了年轻干部能力，展示年轻干部风采，让优秀的年轻干部脱颖而出，同时，也让全体与会同志“见贤思齐，见不贤而内自省”，为大家提供了相互学习、取长补短的学习机会。

　　局党委举办此次竞争上岗面试会，进一步加强了食药监干部队伍建设，为我局更好贯彻落实市委、市政府领导的指示精神，全力配合市人大做好本市食品安全地方立法工作，扎实推进本市食品药品安全“十三五”规划的落实，努力把上海建设成为市民满意的食品安全城市，持续不断提升人民群众对本市食品安全的感受度和满意度提供了更加坚强的组织保障。