市安全监管局召开局系统专题会议持续深入推进大调研工作

7月24日下午，市安全监管局召开局系统大调研工作专题会议，深入贯彻市委书记李强同志重要批示精神，全面落实市委大调研工作推进会议精神及有关文件要求，系统梳理总结上半年大调研工作，全面部署推进下半年大调研工作。市安全监管局党组成员、副局长沈伟忠主持会议并讲话。市安全监管局各处室、各直属事业单位、市安全生产协会负责人参加会议。

沈伟忠指出，今年以来，局系统各单位深入贯彻市委部署要求，有序推进“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研，发现并解决了一批社会关注度高、基层反映集中、长期存在的疑难问题，收集了一批好意见、好建议，为促进局系统进一步转变作风、推进本市安全生产领域改革发展、提升安全管控能级发挥了积极作用。据统计，截至7月19日，局系统共深入调研对象539个，开展大调研452次，收集各类问题497个（其中，已解决283个），收集各类建议416条，大调研工作取得明显成效。

沈伟忠强调，要提高调研参与度。进一步落实各单位主体责任，各党支部书记、各部门负责人要发挥一把手头雁效应，认真组织开展调研；要动员全员参与，激发调研活力，切实把大调研作为践行群众路线、转变工作作风的重要抓手。要扩大调研覆盖面。按照“应该走访的必须走访、能够走访的尽量走访”的要求, 抓紧拾遗补缺，确保各种类型调研对象全覆盖；要针对不同的调研对象，合理选择、灵活运用适当的调研方式；对一些疑难复杂问题或有代表性的共性问题，可通过专题调研形式，反复深入调查研究；对于跨部门的问题，可与有关部门开展联合调研、现场办公等方式，妥善帮助调研对象解决有关问题。要提升问题破解率。要坚持质量优先原则，提高问题建议的含金量；要坚持需求导向，积极作为、主动作为、力求有为，着力解决已有问题；对“三跨”问题，要按照有关要求，及时流转、上报，确保所有问题闭环管理；要及时向调研对象反馈问题解决进展，能解决的尽量帮助解决，一时解决不了的要做好解释工作，真正让调研对象感受到大调研带来的实实在在的变化。要构建长效性机制。做好调研工作与日常工作融合，把大调研贯穿全年，与巡视执法发现的问题、座谈走访掌握的问题、企业和群众反映的问题、工作中感到不顺畅的问题结合起来，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题；要固化成果，推动调研成果转化落实，按照“责任制+清单制”的基本方法，将调研得出的正确认识，转化为实实在在的工作举措；要建章立制，力争形成长期有效的政策、规定，努力争取形成制度性成果。

沈伟忠要求，要防止调研形式化。始终把调查研究作为一项经常性工作，抓在经常、融入日常，并纳入各处室、各单位年度考核内容；要防止“蜻蜓点水”式调研、“钦差”式调研、“嫌贫爱富”式调研以及“被调研”，真正做到唯真求实，使大调研成为一种工作方法、工作状态、工作习惯，成为改进作风密切联系群众的过程，成为推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在上海落地生根的过程。

会上，市安全监管局各处室、各直属事业单位、市安全生产协会汇报了上半年大调研工作情况和下一步工作打算。市安全监管局大调研领导小组办公室主任杨峥嵘同志传达了市委办公厅副主任吴坚勇同志7月6日在全市大调研联络员会议上的讲话精神以及《市委大调研领导小组办公室关于持续推动大调研活动不断取得更大成效的指导意见》《关于在市政府办公厅大调研归口单位范围内开展优秀调研成果征集活动的通知》等文件精神。