上外工会：围绕中心 关注民生 传递温暖 凝心聚力

来源: news.shisu.edu.cn

自上海外国语大学第七届教职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会以来，校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大精神，深刻领会立德树人的历史责任和党对群团工作的总体要求，紧紧围绕中心工作,把职工群众对美好生活的向往作为工会工作着力点，展现新时代工会工作新作为,为推进一流外国语大学建设而努力。

借助“互联网+”平台   助推民主管理建设

校工会不断完善教代会的民主形式和制度渠道。选举产生了新一届“双代会”代表、工会委员会和经审委员会。集思广益、共谋大计，进一步调动了教职工参与民主管理、依法治校的积极性，凝聚起了推动学校更好更快发展的智慧和力量。

2017年，校工会借助“互联网+”平台,推出网上提案系统。从提案的征集到审查立案、交办、督办、回复，将全程实现网上处理。这一创新举措得到代表们的大力支持。共收到提案60件，数量创历史新高。体现了广大教职工参政议政意识大大增强、民主政治建设深入人心的良好政治生态。

加强基层组织建设，推进二级教代会建设。为全校所有的二级部门提供民主之家建设专项资助。上外二级教代会召开率达100%。夯实二级部门教工小家建设工作，投入专项建家经费，评选先进教工小家，真正发挥教工小家的“娘家人”作用。本次双代会上将表彰18个先进教工小家。

挖掘文化育人资源   唱响“和谐校园”主旋律

文体活动蓬勃开展。隆重举行上海外国语大学第59届运动会暨教职工运动会。大胆创新，组织首届体育嘉年华、教职工方队、教工广播操展示和趣味项目比赛，接地气、聚人气、重参与、增趣味、创和谐。参与教职工逾2000人次，体现了教师律动、师生互动、全校运动的向上氛围。

圆满完成市第八届教工运动会各项赛事。校工会连续三年，利用周末组织近200名教职工参加市八运会开幕式、龙舟、游泳、田径和趣味比赛等12项赛事。上外获得“团体总分高校A组第十五名”、“优秀组织奖”和“优秀承办奖”等荣誉，成绩名列前茅。

联合团委、校友会等部门举行“踏时代征程   奏上外华章”——上海外国语大学迎新欢乐颂晚会。中外师生欢聚一堂、共迎新年。教师风采展示、多语种诗朗诵等节目异彩纷呈，展现了全校师生迎接新时代、聚力在上外的良好风貌。

完善教职工文体协会（社团）机制建设，满足多元需求。校工会以13个体育协会、12个文化社团为组织网络，建立健全工作制度，力求实现贴近生活、贴近健康、贴近和谐的原则。2017年度，除常规活动外，25个协会（社团）组织特色活动近40场。教职工参与协会（社团）活动逾7000人次。从静态展览到互动活动，从趣味体育到竞技项目，在工会平台上聚合了各种文化力量，凸显了上外校园文化建设的创新思维。

突出立德树人主线   构建师生成长新载体

“教授有约 心灵家园”谈心窗口作为品牌活动，坚持了整整13年，被评为上外校园文化建设优秀成果一等奖。2017年，校工会颁发谈心窗口铭牌和“突出贡献奖”，开展谈心日活动。“谈心窗口”得到进一步延伸与拓展，覆盖了所有的在校本科生与研究生。一股新的育人合力正在形成，一个新的育人共同体正在构建。

“小汉堡大视界，轻午餐重分享”。通过举办“汉堡视界”公益学术讲座，让学生在轻松舒适的环境中感受优秀教师的人格魅力和治学精神，从而实现对学生的思想引导和价值引领。“汉堡视界”以其定位准、内容实、形式新、普及性强等特点，深受广大学生欢迎，被评为上外校园文化建设优秀成果特色创新奖。

校工会还充分发挥组织优势，以加强教师队伍建设为切入点，引导教职工在岗位建功中实现理想。组织上外首届青年教师教学竞赛，选拔优秀青年教师参与第三届上海高校青年教师教学竞赛决赛。举办教师节表彰大会，对新进教工进行专场培训。推进网站、上外教工微信公众号等舆论阵地内容建设，弘扬主旋律，凝聚正能量，形成崇尚优良师德师风的浓厚氛围。

完善“五援”援助网络   提升教职工获得感

维护教职工合法权益是工会的基本职责。近年来，工会不断充实“五援”援助服务保障内容。根据上海市总工会和市教育工会的相关规定，提高标准、扩大范围，向教职工提供物质援助。2017年，校工会新增住院手术慰问项目，提高全校教职工节日和生日慰问标准，慰问重大病、困难教职工和劳模，完成2017—2018年度福利招标工作。投入逾200万元，开展教职工“十必访”、“夏送清凉、冬送温暖”和暑期疗休养等各类活动，将党委的关怀和温暖惠及全校教职工。

体检走出去，专家请进来，邀请三甲医院的专家教授来校坐诊。研究高层次人才医疗保健服务工作方案，为他们提供日常关怀和便利服务。与新华保险洽谈教职工补充医疗保险计划，争取教职工利益最大化。为教职工续保上海市职保会互助保障计划。保险覆盖率近95%。为女教职工续保上海市职保会女职工特种保障计划、免费提供宫颈癌筛查等。

拓展教职工子女升学渠道，提供入学援助。在校党委的关心下，2017、2018年教职工子女小升初入学录取率近78%。开展亲子活动、六一慰问、育菁讲堂学习季活动，深受教职工好评。

继续做好全员入会工作，工会会员服务卡全覆盖。目前，上外三级工会会员达421人。工会还为753名教职工办理工会会员服务卡。

2017年，校工会制定的网上提案系统、健康校园工程之专家入校问诊和育菁讲堂学习季等3项民生实事项目全部完成，有效推动了工作实效。