“一袋奶”中是满满的工会关爱

　　通过动员，农民工好不容易加入了工会组织，但如何留住他们的人、更留住他们的心？杨浦区长白地区总工会通过人人普惠、特殊关爱、重点培养等举措，交出了一份令人满意的答卷。

　 　一卡在手，工会服务在身边

　　杨浦区总工会作为上海市工会会员服务卡发放试点单位，于2012年列入区总实事工程全面启动，长白地区总工会向地区内上百家建会企业登记、发放时，不少农民工都疑虑：会员服务卡与银行卡绑定，会不会工会组织出“花头”？针对推广中碰到的问题，该地区总工会把会员服务卡所具有的会员身份证明、各项保障服务功能、商业消费折扣及银行卡功能制作成海报，张贴在企业内宣传。针对农民工办了卡不开通、不会用的情况，该地区总工会还组织专题培训班，解读会员服务卡的各项功能和使用事项。2013年，该地区一位持卡农民工会员患上重病，由于会员服务卡所具有的大病保险功能，地区总工会迅速为其办理了理赔，并借此“现身说法”，会员服务卡顿时成为“畅销品”。

　　至今，该地区8600名工会会员均拥有了会员服务卡，其中包括3000余名农民工。每当说起会员服务卡，农民工都给出了“一卡在手，工会服务在身边”的点赞。

　 　给孕期农民工特别关爱

　　长白地区总工会每年都要集中进行一次大走访，深入基层了解情况。有一次，工会干部来到一家生产消防用品的企业时，发现一位怀孕农民工仍在坚持工作，但其自带的饭菜很简单。通过交流，工会了解到，在劳动密集型企业中，不少女性农民工由于收入较低，孕期仍然舍不得增加营养。

　　能不能对生活困难的持卡农民工孕期每天赠予一袋奶，对这一特殊群体给予特别的爱？起初，工会商量此事时，内部也有分歧：如果高收入怀孕农民工也来领奶，怎么办？但在调查数据前，大家坚定了信念。确实，建会的上百家企业中，绝大多数女性农民工都是低收入者。于是，2013年工会推出了这项关爱措施，至今仍在进行中。

　 　办农民工初级工商管理班

　　在开展工会工作中，该地区总工会始终在思考一件事：绝不能把农民工与低收入画等号，也要为“新生代”农民工规划职业愿景。

　　前几年，地区总工会在区总的支持下，开办了农民工初级工商管理培训班，每年一期，每期40个学员。不少农民工通过培训，有的走上了致富的道路。上海建联橡塑有限公司两位年轻农民工一起参加学习，1人学成之后，创业当了老板，一位仍留在企业中。针对这一情况，地区总工会意识到，培训班既要育人更要育德，对培养出来的优秀人才，应该给予鼓励。于是，他们设立了一项制度，凡是学而有成的农民工仍在服务企业的，在参加各项评选中予以优先权。中测行农民工王少峰通过学习，担任了项目经理，独自完成了好几个项目，地区总工会极力推荐，使他荣获了上海市优秀外来务工者称号。