福利中心召开第三季度院长书记例会暨年中工作推进会

　　7月10日，福利中心召开第三季度院长书记例会暨年中工作推进会。福利中心党政领导班子成员，工团组织负责人、各科室负责人以及基层单位党政正、副职领导，市人大代表参加会议。

　　会议对各单位二季度工作进行了点评，部署下半年工作重点：一是高度重视“养老机构服务质量建设”专项行动和大检查、大整治活动，各单位要对照标准开展自查，强化整改；二是加大对“三新人员”即新进班子成员、新提任干部和新进职工教育培训力度，增强团队凝聚力和战斗力；三是狠抓安全基础工作，完善落实相关制度和检查记录，把静态检查和动态检查相结合；四是做好预算执行和编制工作，涉及项目工程建设的要早做规划，做好统筹；五是开展好与市郊薄弱养老机构结对帮扶工作，相关单位要结合时间节点，落实好人员和培训方案；六是统筹安排好二福院特定对象转院安置工作，要保持中心系统一盘棋，尽快制定转院安置相关制度；七是继续推进信息化建设，项目申报要围绕是否提高工作效率、是否实现与现有系统对接、是否保证上下系统相贯通等关键点展开。

　　会议总结了党委第二季度重点工作，对各支部第二季度工作开展情况进行点评，并围绕福利中心系统落实“两学一做”学习教育常态化制度化提出要求，强调一要明确目标任务，坚持在先期准备上从细。通过反复学习统一思想、搞好融合定实方案，切实做到党员认识上一致、思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步；二要筑牢责任意识，坚持在关键少数上从严，领导干部要带头学习，切实在学深悟透、真学真用上作表率。主动查纠，在找准问题、持续整改上作表率。先做一步，在做合格共产党员、合格领导干部上作表率；三要抓住重点环节，坚持在真学实用上从活。做到学习教育要落地、实做上要深化拓展、查摆整改要精准有力。同时，对落实2017年度上海市民政系统创建文明行业工作会议精神，做好做实2017-2018新一轮文明单位创建工作提出具体要求。

　　会上，福利中心各分管领导通报了业务、后勤、安全工作半年互查情况，布置了各条线下半年重点工作。