每个孩子都可以成为“闪亮之星”：普陀区江宁学校教书育人的秘诀

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　　一所9年一贯制公立学校，能同时获得2017-2018年度全国青年文明号和全国优秀少先队集体的荣誉，有什么秘诀吗？教师节来临之际，记者采访了普陀区江宁学校。

　　 “闪亮一刻”与“闪亮之星”

　　江宁学校不以单一的评价标准来衡量学生成长成才，鼓励学生寻找到自身的闪亮点。在多元的评价模式，让校园不断涌现出一颗颗“闪亮之星”，如“跬步之星”“助人之星”“友爱之星”和“守时之星”等等，成为江宁校园最亮的星。其中的孩子不乏有成绩中下等，但依然自信昂扬，开拓进取，在某一方面特质闪闪发光。

图说：“闪亮之星”“闪亮一刻”荣誉的诞生，见证着孩子们的成长。江宁学校供图

　　“快乐一岗”中的卫生检查员、午餐管理员、报刊管理员和普通话推广员等岗位实践中，每一个小岗位上都默默忙碌、无私奉献的孩子。曾有一名坚持每天清晨担任广播领操员的孩子，凭借其奉献的特质加分拿到了国外心仪学校的录取通知。还有孩子每天到校必定会在校门口向教师、同学、保安们问好，讲礼貌，树新风。

　　“闪亮之星”“闪亮一刻”荣誉的诞生，对于点点滴滴的岗位实践中的孩子们，肯定其价值，见证着他们的成长。如今，“闪亮之星”奖章活动，把一枚枚“奖章”作为目标，在孩子们争章过程中享受成功、获得进步。在“争章、考章、颁章、护章”的过程中，不断确立新的目标，发现自己的潜能，看到自己的进步，从而证明自己的成功。

　　在学校的少代会上，学生们也积极发挥主人翁意识。为校园生活建设，积极提案。诸如学校餐具要更新、洗手间私密性不够、没有洗手液、走道垃圾桶过小、冬天洗手要温水等具体个案一一提出得到学校解决。观察身边小事，发挥头脑才智，从被动接受到主动参与，折射出的是思想的成熟。近年来学校先后荣获“上海市红旗大队”“上海市少先队工作师范校”和“全国优秀大队”等称号。

　　 教师教育基地“老带新”

　　在学生教育的背后，则要引出另一只青年文明号队伍，那就是江宁学校明辉教师教育基地。明辉教师教育基地于2002年成立，以杨明辉教师的事迹为契机，以先进典型为辐射引领，聚焦青年教师发展需求。

　　每年江宁学校会引进10余名青年教师，这其中一半以上是90后新生力量。他们活力足、有热情，但对于如何做好与家长沟通面对、班务工作、教学质量等实务方面，教学经验少，开展工作存有一定压力。

图说：孩子们的健康成长，凝聚着老师们默默付出的心血。江宁学校供图

　　于是，基地开展各项培训活动，用“以老带新”的言传身教，促进新进青年教师茁壮成长，每周分学科、分教师，一对一结对。按照教师专业化的实际水平和教师成长期的特点，围绕“教学组织形式的变革”“基于标准的教学与评价”“关注学生学力”和“提升教师专业素养”等重点内容，加强教育教学实践研究，强化教师专业发展自评机制，以课程实践、名师带教、项目实践、课题引领为载体，实现教师个体与群体的专业成长，营造起“团队共营、合作共享”的研修文化，促进教师队伍专业水平整体提升。近两年来，基地教师获全国级荣誉和奖项9人，获市级荣誉39人，市名师工作室成员6人，区级骨干7人。江宁教工团支部荣获市五四红旗团支部标兵称号，明辉教师教育基地荣获全国、上海市青年文明号。

　　 爱心晚托班志愿服务

　　江宁学校早就开设了爱心晚托班，看护的时间从原先的5时，延长到现在的6时。老师们主动义务加班，对放学后家长无法准时到校或家庭有困难的孩子，进行作业辅导、看护照顾。自2014年起，累计服务学生6051人次。

图说：孩子们的健康成长，凝聚着老师们默默付出的心血。江宁学校供图

　　之外，老师们的身影还走出校园，为启星学校的特殊学生开展义卖；为儿童医院的孩子们送去快乐和祝福；为交警送去清凉慰问；为河道整治、创建文明城区贡献力量；出现在上马10公里赛场、进博会的志愿服务岗位；与上海市慈善基金会国栋基金联合开展义工服务，多名教师发展为核心义工组成员，帮助小A等内向厌学、行为怪异的孩子走出阴霾，向上向善。

　　基地中的赵佳人老师是一名比较年轻的团干部，今年是她工作的第4年，从最初写活动方案的生疏，到后来组织活动的羞涩，再到主持活动整理台账的井井有条。“基地给了我们青年学习的平台，更给予了我们成长的机会。尽管工作辛苦，可是依然要成为一个融合创新型教师，在这个多元多变多样的社会，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜！”她如是说道。

　　在江宁“不求第一，但绝对唯一”办学理念的指引下，每个孩子都可成为属于自己最亮的那颗“星”。“明辉教师教育基地”的创建为青年教师群体成长成才提供广阔的舞台。在其背后是普陀教育，以“办普陀人民满意的教育”为使命，以加快区域教育现代化、建设教育强区作为区域教育发展目标，以“为每一位学生提供合适的教育和终身学习的机会”为理念，聚焦学生发展核心素养、教师发展核心能力和学校发展核心竞争力，以“调结构、强技术、重文化”为路径，实施“三化一强”战略，主动适应社会转型和上海一流城市建设，补短板、创品牌，以突破性改革实现量变到质变的新发展。